Farbar

Eurosalon fabrika d.o.o.

Beograd, Dunavska bb

05.11.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

EUROSALON FABRIKA se bavi proizvodnjom pločastog i tapaciranog nameštaja vrhunskog kvaliteta. Raspisujemo konkurs za prijem u radni odnos u Beogradu na radnom mestu: Farbar.

Dužnosti i odgovornosti:

  • Priprema površina i komada nameštaja za farbanje i druge postupke površinske obrade
  • Priprema i nanošenje boja u skladu sa tehničkim zahtevima i radnim nalozima
  • Farbanje elemenata i delova nameštaja uz poštovanje propisanih standarda kvaliteta
  • Kontrola kvaliteta obojenih površina i uočavanje eventualnih nepravilnosti
  • Izrada serija proizvoda prema radnim nalozima i instrukcijama nadređenih
  • Pravilno rukovanje opremom, alatima i uređajima za farbanje
  • Održavanje i kontrola ispravnosti opreme i alata
  • Održavanje čistoće radnog prostora i opreme
  • Poštovanje propisanih mera zaštite na radu i procedura za bezbedno rukovanje materijalima

Potrebne kvalifikacije i osobine:

  • Stepen stručne spreme II/III, bilo kog smera
  • Poželjno radno iskustvo na poslovima farbanja ili sličnim poslovima
  • Poznavanje postupaka pripreme površina i nanošenja boja predstavlja prednost
  • Posvećenost i odgovornost u radu
  • Preciznost, spretnost i osećaj za detalje
  • Prilagodljivost i samostalnost u radu
  • Sposobnost za individualni i timski rad

Nudimo:

  • Rad u prijatnom ambijentu
  • Siguran posao u dinamičnoj kompaniji koja raste i razvija se
  • Mogućnost napredovanja i stimulativnu zaradu
  • Posao na duži vremenski period
  • Dodatne benefite kompanije za zaposlene

    Element 511

    Kosovska 1 -Strai grad, Beograd, Srbija

    PIB: 106109912

    Matični broj: 20532360

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.