O.U.R. HR Fabrika d.o.o. logo

Farmaceut u apoteci

O.U.R. HR Fabrika d.o.o.

Beograd

02.06.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme

HR Fabrika je specijalizovana HR kompanija koja pruža sveobuhvatne usluge iz oblasti ljudskih resursa, uključujući regrutaciju i selekciju, HR konsalting, obračun zarada, organizacioni dizajn i druge prateće HR procese.

Za našeg klijenta, uspešan lanac apoteka, tražimo motivisanog i odgovornog kandidata za poziciju:

Farmaceut u apoteci

Novi Beograd

Ključne odgovornosti:

  • Rad na recepturi i izdavanje lekova u skladu sa važećim propisima
  • Izrada magistralnih pripravaka
  • Prijem, kontrola i preuzimanje robe, uključujući potpisivanje prijema
  • Nabavka i logističko upravljanje robom u apoteci
  • Vođenje evidencije o ulazu i prodaji robe putem informacionog sistema
  • Pružanje stručnih saveta pacijentima o pravilnoj upotrebi lekova i terapiji
  • Praćenje i evidencija neželjenih dejstava lekova
  • Vođenje propisane dokumentacije i internih evidencija
  • Obuka i uvođenje novih zaposlenih u radni proces
  • Kontinuirano stručno usavršavanje u skladu sa zahtevima profesije
  • Davanje predloga unapređenja rada, procesa i uslova u apoteci
  • Obavljanje i drugih poslova po nalogu direktora, u okviru stručne spreme

Kvalifikacije:

  • Završen Farmaceutski fakultet – zvanje magistar farmacije
  • Prethodno iskustvo rada u apoteci
  • Odgovornost, preciznost i visok nivo profesionalnosti u radu sa klijentima
  • Dobre komunikacione veštine i orijentisanost ka pacijentu
  • Sposobnost rada u timu i organizovan pristup radu

Za više informacija, kontaktirajte nas.

    O.U.R. HR Fabrika d.o.o.

    Bulevar Mihajla Pupina 115, Beograd, Srbija

    PIB: 112888697

    Matični broj: 21761427

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.