Apoteka Ignjatović logo

Farmaceutski tehničar

Apoteka Ignjatović

Beograd

30.10.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena
  • dostupno studentima
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Apoteka Ignjatović u Beogradu traži odgovornu i posvećenu osobu za poziciju farmaceutskog tehničara. Naša apoteka je poznata po kvalitetnoj usluzi i stručnom timu koji brine o zdravlju i zadovoljstvu naših korisnika. Ukoliko želite da radite u dinamičnom i profesionalnom okruženju, pridružite se našem timu i doprinesite pružanju najboljih farmaceutskih usluga.

Odgovornosti:

  • Priprema i izdavanje lekova prema receptima i uputstvima farmaceuta
  • Savetovanje pacijenata o pravilnoj upotrebi lekova i mogućim neželjenim efektima
  • Održavanje urednosti i higijene radnog prostora apoteke
  • Kontrola rokova trajanja lekova i ostalih farmaceutskih proizvoda
  • Vođenje evidencije o izdavanju lekova i ostalim administrativnim poslovima
  • Saradnja sa farmaceutima i ostalim članovima tima u apoteci
  • Pridržavanje propisa i standarda u oblasti farmaceutske delatnosti

Kvalifikacije:

  • Završena srednja farmaceutska škola ili odgovarajuća stručna sprema za farmaceutskog tehničara
  • Važeća licenca ili sertifikat za rad u apoteci
  • Iskustvo u radu u apoteci ili sličnom okruženju je poželjno
  • Dobro poznavanje farmaceutskih proizvoda i lekova
  • Odgovornost, preciznost i sposobnost rada u timu
  • Poznavanje rada na računaru i osnovnih kancelarijskih programa

Šta nudimo:

  • Redovna mesečna primanja u skladu sa važećim zakonima i kolektivnim ugovorima
  • Mogućnost stručnog usavršavanja i dodatnih edukacija
  • Prijatno radno okruženje u centru Beograda
  • Rad u smenama prilagođenim potrebama zaposlenih
  • Prava i beneficije u skladu sa Zakonom o radu Republike Srbije

    AU Apoteka Ignjatovic

    Toplicin Venac 13, Beograd, Srbija

    PIB: 109799659

    Matični broj: 17896601

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.