Aqua Promet d.o.o. logo

Finansijski referent

Aqua Promet d.o.o.

Jagodina

18.04.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Kompanija "Aqua promet d.o.o." iz Jagodine, kao jedna od vodećih u distribuciji kupatilske opreme, kao i vodovodnog i kanalizacionog materijala u Centralnoj Srbiji, angažuje lica za rad na poziciji "Finansijski referent".

Ukoliko sebe smatrate motivisanom i ambicioznom osobom, spremnom za usavršavanje i rad u mladom timu i u odličnom poslovnom okruženju, iskoristite šansu i postanite deo našeg tima.

Pozicija: FINANSIJSKI REFERENT

Opis posla:

  • Evidentiranje i knjiženje finansijske dokumentacije
  • Naplata potraživanja
  • Kontrola ispravnosti ulaznih i izlaznih računa
  • Praćenje potraživanja i obaveza
  • Usklađivanje sa kupcima i dobavljačima
  • Priprema izveštaja za potrebe finansija i računovodstva
  • Saradnja sa eksternim institucijama (banke, poreska uprava, itd.)
  • Arhiviranje dokumentacije

Uslovi:

  • SSS/VSS ekonomskog usmerenja
  • Minimum 1 godina iskustva na sličnim poslovima (prednost)
  • Poznavanje rada u MS Office paketu (posebno Excel)
  • Poželjno iskustvo u radu sa ERP/knjigovodstvenim softverima
  • Preciznost, odgovornost i organizovanost
  • Sposobnost rada u timu

Nudimo:

  • Stabilno zaposlenje u rastućoj kompaniji
  • Mogućnost profesionalnog razvoja i napredovanja
  • Prijatno i podsticajno radno okruženje
  • Redovna i konkurentna primanja

    Aqua Promet d.o.o.

    Aqua promet D.O.O. je lider u Pomoravlju u prodaji sanitarije, tuš kabina, bojlera, kupatilskog nameštaja, keramike, vodovodnog i kanalizacionog materijala. Više informacija možete videti na sajtu: www.aquapromet.com Brend Linni: www.linni.rs

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.