Pebekom d.o.o. logo

Finansijsko-računovodstveni saradnik

Pebekom d.o.o.

Stara Pazova, Vojačka 68, Krnješevci

12.06.2026.

  • neto 140.000 - 180.000 RSD (mesečno)
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Proizvodna kompanija traži odgovornu i preciznu osobu za poziciju Finansijsko-računovodstvenog saradnika, koja će biti zadužena za operativnu podršku finansijsko-računovodstvenim procesima, knjiženje i obradu dokumentacije.

Ključne odgovornosti:

  • Knjiženje ulaznih kalkulacija u Biznis Soft programu
  • Obrada i knjiženje računovodstvene dokumentacije
  • Rad sa SEF-om i kontrola ulazno/izlaznih faktura
  • Priprema i obrada naloga za plaćanje (domaći i inostrani dobavljači)
  • Praćenje stanja računa, obaveza i potraživanja
  • Saradnja sa eksternom računovodstvenom agencijom
  • Priprema izveštaja i evidencija (IOS, PDV dokumentacija, troškovi)
  • Administracija i arhiviranje finansijske dokumentacije

Uslovi:

  • IV/VI stepen stručne spreme ekonomskog ili srodnog smera
  • Minimum 2 godine iskustva na sličnim poslovima
  • Iskustvo u knjiženju i radu sa finansijskom dokumentacijom
  • Poznavanje robno-materijalnog poslovanja, kalkulacija i tokova robe u proizvodnom okruženju
  • Dobro poznavanje MS Excel-a
  • Preciznost, odgovornost i organizovanost

Prednost imaju kandidati koji imaju:

  • Iskustvo u proizvodnim kompanijama
  • Iskustvo u Biznis Soft programu predstavlja veliki plus
  • Iskustvo u radu sa SEF-om i PDV evidencijama

Nudimo:

  • Radni odnos na neodređeno
  • Plaćeni putni troškovi
  • Stabilno radno okruženje u proizvodnoj kompaniji
  • Rad u prvoj smeni, slobodni vikendi
  • Dinamičan posao sa raznovrsnim zadacima
  • Mogućnost profesionalnog razvoja

    PEBEKOM D.O.O.

    CARA NIKOLAJA II BR. 74 11000 BEOGRAD, KRNJEŠEVCI, Srbija

    PIB: 108121730

    Matični broj: 20935553

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.