Fleet Manager

Point X Inc

Čačak

21.05.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 2. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

ZAPOŠLJAVAMO – FLEET MANAGER (Asset & Maintenance | Dry Van)

Rastuća trucking kompanija (US market) traži iskusnog Fleet Manager-a koji će biti odgovoran za tehnički deo flote, vozače i maksimalnu ispravnost kamiona — bez uključenosti u dispatch operacije.

Postoji mogućnost rada od kuće
Radno vreme: Full-time

O kompaniji:

Flota: 25+ kamiona (rast ka 50)
Operacije: Dry Van, US market

Odgovornosti:

  • Upravljanje kompletnim stanjem flote (tehnička ispravnost i availability)
  • Organizacija i kontrola servisa, popravki i preventivnog održavanja
  • Smanjenje downtime-a i troškova po kamionu
  • Direktna komunikacija sa vozačima (problemi na putu, breakdown, inspekcije)
  • Planiranje maintenance-a bez gubitka operativne efikasnosti
  • Praćenje troškova: gorivo, popravke, gume, delovi
  • Rad sa vendorima, servisima i roadside assistance-om
  • Kontrola dokumentacije (registracije, DOT compliance, inspekcije)
  • Uvođenje sistema i procedura kako flota raste (25 → 50+)

Tražimo:

  • Iskustvo u fleet management-u / maintenance-u (trucking – US market)
  • Razumevanje rada kamiona i tipičnih kvarova (dry van operacije)
  • Sposobnost brzog rešavanja problema u realnom vremenu
  • Fokus na trošak po kamionu i uptime, ne samo “gašenje požara”
  • Organizovanost i ownership mentalitet
  • Engleski – obavezan

Nudimo:

  • Stabilna plata + bonus na osnovu performansi flote
  • Jasna odgovornost
  • Mogućnost da postaviš sistem kako tebi odgovara
  • Dugoročnu priliku uz rast kompanije

    Point X Inc

    Srbija, Gornji Milanovac, Gornji Milanovac

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.