Friendly HR - Agencija za zapošljavanje logo

Generani menadžer restorana

Friendly HR - Agencija za zapošljavanje

Herceg Novi

29.11.2026.

  • neto 1.800 - 2.200 EUR (mesečno)
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena

Friendly klijent, luksuzni hotelski rizort na crnogorskom primorju, traži iskusnog profesionalca koji će preuzeti vođenje restorana sa jedinstvenim gastronomskim konceptom.

U pitanju je restoran koji spaja japansku i azijsku kuhinju sa savremenim fusion pristupom, stvarajući posebno gastronomsko iskustvo za goste. Tražimo osobu koja razume ovu kuhinju, prati međunarodne gastronomske trendove i ume da spoji vrhunski kvalitet usluge sa uspešnim poslovanjem restorana.

Tvoje odgovornosti:

  • Organizacija i nadgledanje svakodnevnog poslovanja restorana, uz odgovornost za kvalitet usluge i celokupno iskustvo gostiju.
  • Održavanje visokih standarda luksuznog ugostiteljstva i dosledno unapređivanje kvaliteta usluge.
  • Razvoj, motivisanje i vođenje tima, uz postavljanje jasnih standarda rada i podsticanje profesionalnog razvoja zaposlenih.
  • Bliska saradnja sa kulinarskim timom na razvoju menija, unapređenju ponude i očuvanju autentičnosti japanskog i azijskog gastronomskog koncepta, uz savremene fusion elemente.
  • Praćenje finansijskih rezultata restorana, upravljanje budžetom i odgovornost za ostvarivanje planiranih prihoda i profitabilnosti.
  • Kontrola troškova hrane i pića, upravljanje zalihama i optimizacija poslovnih procesa.
  • Prepoznavanje mogućnosti za rast prihoda, unapređenje prodajnih rezultata i efikasnije korišćenje raspoloživih resursa.
  • Praćenje zadovoljstva gostiju, razumevanje njihovih očekivanja i pravovremeno reagovanje na povratne informacije.
  • Praćenje međunarodnih gastronomskih trendova i predlaganje novih ideja za unapređenje restoranskog koncepta.
  • Saradnja sa direktorom sektora hrane i pića, kulinarskim timom i ostalim rukovodiocima u okviru rizorta.

Tvoj profil:

  • Iskustvo na rukovodećim pozicijama u luksuznom hotelu sa pet zvezdica ili restoranu visokog standarda.
  • Dokazano iskustvo u vođenju restorana specijalizovanih za japansku, azijsku ili savremenu fusion kuhinju.
  • Dobro poznavanje japanske i azijske gastronomske kulture, savremenih restoranskih koncepata i očekivanja gostiju u premium ugostiteljstvu.
  • Iskustvo u upravljanju timovima i organizaciji kompleksnih restoranskih operacija.
  • Razumevanje finansijskog poslovanja restorana, uključujući budžetiranje, P&L, analizu profitabilnosti, kontrolu troškova hrane i pića i upravljanje zalihama.
  • Sposobnost da prepoznaš poslovne prilike, unaprediš prihode i doprineseš rastu profitabilnosti.
  • Izražene liderske, komunikacione i organizacione veštine, uz sposobnost efikasne saradnje sa različitim timovima.
  • Praćenje međunarodnih gastronomskih trendova i interesovanje za razvoj inovativnih restoranskih koncepata.
  • Izražena orijentacija ka gostima, kvalitetu usluge i visokim standardima luksuznog ugostiteljstva.
  • Odlično poznavanje engleskog jezika, u govoru i pisanju.
  • Profesionalan nastup, odgovornost i sposobnost da svojim primerom motivišeš tim.

Šta nudimo:

  • Mesečnu zaradu od 1.800 - 2.200 EUR, uz dodatnu zaradu kroz service charge;
  • Obezbeđen smeštaj;
  • Priliku za rad u jedinstvenom i luksuznom restoranskom konceptu, u okviru prestižnog hotelskog rizorta;
  • Dugoročnu saradnju i mogućnost profesionalnog razvoja u međunarodnom okruženju;
  • Rad sa posvećenim i profesionalnim timom, uz saradnju sa iskusnim stručnjacima iz oblasti gastronomije i luksuznog ugostiteljstva.

Ako imaš iskustvo u vođenju restorana visokog standarda, dobro poznaješ japansku i azijsku kuhinju i želiš da budeš deo koncepta koji pomera granice savremenog ugostiteljstva, čekamo te!

    Friendly HR

    Bulevar Mihaila Pupina 10e, Beograd, Srbija

    PIB: 112130842

    Matični broj: 65895358

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.