Konkurs je istekao.
Serbia Zijin Copper d.o.o. logo

Geometar

Serbia Zijin Copper d.o.o.

Majdanpek

20.10.2022.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena

Kompanija SERBIA ZIJIN COPPER DOO je u potrazi za novim izvršiocima na poslovima:

GEOMETAR

Mesto rada: Majdanpek

Opis posla:

  • Prikupljanje podataka i detaljno snimanje terena za nova projektovanja,
  • Dopunjavanje planova razmere 1:500, 1:1000 i 1:2500 i ažuriranje istih,
  • Radi na na obeležavanju novih objekata, radi na površinskom kopu: snimanje serija bušotina,
  • Računanje koordinata istih,
  • Davanje granica dinamike otkopavanja,
  • Davanje granice između rude i jalovine,
  • Trasiranje puteva na površinskom kopu,
  • Izvršni radovi na određenim poslovima inženjerske geodezije i inženjera za industrijske objekte. 

Uslovi za prijavljivanje:

  • IV stepen obrazovanja – geodetska struka,
  • Poželjno je znanje engleskog jezika, znanje rada na računaru - korišćenje softvera za digitalizaciju karata.

Mi nudimo:

  • Rad u dinamičnom i multikulturalnom okruženju,
  • Mogućnost ličnog usavršavanja i razvoja.

Ukoliko ispunjavate navedene uslove i želite da se pridružite našem timu, pošaljite nam svoj CV.

*Napominjemo da ćemo kontaktirati samo kandidate koji uđu u uži izbor.

    SERBIA ZIJIN COPPER DOO BOR

    Serbia Zijin Copper je kompanija koja posluje u sastavu ZiJin Mining Grupe. Osnovana je 18. decembra 2018. godine, na dan kada je Zijin sa Vladom Republike Srbije potpisao zaključna dokumenta, odnosno ugovor o preuzimanju 63 odsto vlasništva u RTB-u Bor. Zijin  je na taj način postao držalac 63 procenta učešća u  kapitalu kompanije iz Srbije. Prva kompanija Zijina u Srbiji, i na Balkanu, zove se Serbia Zijin Copper i jedini je proizvođač bakra i plemenitih metala (zlata i srebra) u…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.