Konkurs je istekao.
Serbia Zijin Copper d.o.o. logo

Glavni inženjer geologije

Serbia Zijin Copper d.o.o.

Bor

06.12.2024.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Serbia Zijin Copper je kompanija koja posluje u sastavu ZiJin Mining Grupe. Osnovana je 18.12.2018. godine, na dan kada je Zijin sa Vladom Republike Srbije potpisao zaključna dokumenta, odnosno ugovor o preuzimanju 63 odsto vlasništva u RTB-u Bor. Prva kompanija Zijina u Srbiji, i na Balkanu, zove se Serbia Zijin Copper i jedini je proizvođač bakra i plemenitih metala (zlata i srebra) u Srbiji. Serbia Zijin Copper bavi se istraživanjem i eksploatacijom rude bakra, čijom preradom se u topionici proizvode katodni bakar i plemeniti metali visokog kvaliteta. Kompanija poseduje četiri rudnika bakra („Veliki Krivelj“, „Novo Cerovo“, „Jama“ i Rudnik bakra Majdanpek) rudnik krečnog kamena i fabrike pri ogranku Topionica i rafinacija bakra.

Kompanija Serbia Zijin Copper objavljuje konkurs za poziciju

Glavni inženjer geologije

Mesto rada: Bor

Odgovornosti i zadaci:

  • Nadležan za Sektor za geologiju
  • Odgovoran je za geološka istraživanja i istraživanje resursa
  • Izrađuje, potpisuje i formalno podnosi izveštaje o geološkom projektu i resursima i rezervama u Srbiji
  • Planira srednjoročne i dugoročne geološko-istraživačke i rudarsko -geološke radove kompanije.
  • Priprema geološke projekte i izveštaje na srpskom jeziku za Ministarstvo rudarstva
  • Odgovoran za očuvanje i upravljanje rudarskim pravima kompanije, uključujući pripremu materijala potrebnih za održavanje tih prava
  • Odgovoran za dinamiku upravljanja resursima i rezervama kompanije, uključujući pripremu i uredno podnošenje godišnjeg izveštaja o resursima i rezervama Ministarstvu rudarstva
  • Odgovoran za redovne poslove rukovođenja u okviru poslovnog segmenta

Uslovi za prijavljivanje:

  • Više od 5 godina radnog iskustva u geologiji, sa iskustvom u rukovođenju istraživačkim ili razvojnim projektima za ležišta porfirskog tipa.
  • Upoznat sa regionalnim geološkim karakteristikama i geološkim karakteristikama tipičnih ležišta Timočkog područja u Srbiji. 
  • Upoznat sa srpskim "Zakonom o rudarstvu i geološkim istraživanjima" i "Pravilnikom o klasifikaciji i kategorizaciji rezervi čvrstih mineralnih sirovina i vođenju evidencije o njima"
  • Lice sa licencom (inženjer geologije) za istraživačke projekte, izveštaje, tehničku kontrolu i nadzor u Srbiji.
  • Ima iskustva u izradi, potpisivanju i formalnom podnošenju izveštaja o geološkom projektu i resursima i rezervama u Srbiji. Poseduje dobre veštine u geologiji, geofizici, hemijskoj analizi i drugim sveobuhvatnim analizama.
  • Engleski jezik, sa poznavanjem stručne terminologije iz oblasti geologije, sposoban za profesionalnu komunikaciju na engleskom jeziku.
  • Vešt u korišćenju Office softvera i AutoCAD-a za mapiranje.

Mi nudimo:

  • Konkurentnu zaradu
  • Rad u dinamičnom i multikulturalnom okruženju
  • Mogućnost ličnog usavršavanja i razvoj.

Ukoliko ispunjavate navedene uslove i želite da se pridružite našem timu, pošaljite nam svoj CV.

*Napominjemo da ćemo kontaktirati samo kandidate koji uđu u uži izbor.

    SERBIA ZIJIN COPPER DOO BOR

    Serbia Zijin Copper je kompanija koja posluje u sastavu ZiJin Mining Grupe. Osnovana je 18. decembra 2018. godine, na dan kada je Zijin sa Vladom Republike Srbije potpisao zaključna dokumenta, odnosno ugovor o preuzimanju 63 odsto vlasništva u RTB-u Bor. Zijin  je na taj način postao držalac 63 procenta učešća u  kapitalu kompanije iz Srbije. Prva kompanija Zijina u Srbiji, i na Balkanu, zove se Serbia Zijin Copper i jedini je proizvođač bakra i plemenitih metala (zlata i srebra) u…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.