Eko gradnja d.o.o. logo

Građevinski inženjer konstruktivnog smera (statičari/projektanti konstrukcija)

Eko gradnja d.o.o.

Zrenjanin

07.11.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Kompanija Eko gradnja d.o.o. iz Zrenjanina traži građevinskog inženjera konstruktivnog smera (statičara/projektanta konstrukcija) za rad u dinamičnom i stručnom timu. Ako ste stručni, odgovorni i želite da doprinesete kvalitetnim građevinskim projektima, pridružite nam se i razvijajte svoju karijeru u stabilnoj i perspektivnoj firmi.

Odgovornosti:

  • Projektovanje i analiza konstrukcija u skladu sa važećim standardima i propisima
  • Izrada statičkih proračuna i tehničke dokumentacije
  • Saradnja sa arhitektama, izvođačima i nadzornim organima tokom realizacije projekata
  • Priprema tehničkih izveštaja i dokumentacije za dobijanje građevinskih dozvola
  • Praćenje i kontrola kvaliteta izvedenih konstrukcija na gradilištu
  • Učešće u rešavanju tehničkih problema tokom izvođenja radova

Kvalifikacije:

  • Diploma građevinskog inženjera konstruktivnog smera (statičar/projektant konstrukcija)
  • Iskustvo u projektovanju i proračunu konstrukcija
  • Poznavanje relevantnih propisa i standarda u građevinarstvu Srbije
  • Rad u programima za statičke proračune i projektovanje (npr. AutoCAD, TOWER)
  • Odgovornost i preciznost u radu
  • Vozačka dozvola B kategorije je prednost

    Eko gradnja d.o.o. Zrenjanin

    Kompanija EkoGradnja osnovana je 2002. godine, registrovana kao samostalna radnja za proizvodnju betonske galanterije. U toku svog razvoja preduzeće je dosta ulagalo u opremu, ali je svakako najveću investiciju uvek predstavljao stručno osposobljen kadar. Kvalitet betonskih proizvoda je doveden na viši nivo, kao i kapacitet proizvodnje. Osim proizvodnje betona i betonskih proizvoda bavimo se izvođenjem radova u niskogradnji. Menadžment kompanije sa timom stručnjaka i obučenim radnicima svih…

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.