Invest Global Group 021 d.o.o. logo

Građevinski inženjer – odgovorni izvođač radova sa licencom

Invest Global Group 021 d.o.o.

Novi Sad, Sombor | Terenski rad, Filipa Višnjića 5

17.07.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Opis posla:

  • Rukovodi građevinskim poslom-projektom;
  • Izveštava direktora i neposrednog rukovodioca o projektima u toku i eventualno novim projektima;
  • Obavlja sve poslove iz svog domena i ostale po nalogu direktora i rukovodioca sektora;
  • Organizuje izvršavanje dnevnih, nedeljnih i mesečnih obaveza i zadataka na građevinskom poslu kojim rukovodi;
  • Sarađuje sa svim Sektorima i Službama;
  • Vodi uredno svu gradilišnu dokumentaciju;
  • Vrši komunikaciju i saradnju sa Službom magacina, dostavljajući blagovremeno porudžbine i urednu dokumentaciju;
  • Daje informacije potrebne drugim službama radi njihovog efikasnog rada;
  • Stalno nadgleda građevinske radove i rukovodi gradilištem;
  • Nadgleda sve podizvođače na gradilištu i vrši kontrolu nad njihovim radom;
  • Saradnja sa nadzornim organom, projektantom I investitorom;
  • Vrši kontrolu svih radnika na gradilištu i odgovora za njihov rad direktoru Sektora;
  • Vrši kontrolu građenja i pripremnih radova, građevinskih radova , završnih radova , instalaterskih radova;
  • Poštuje propisane zakone i stručna pravila i primenjuje mera bezbednosti i zdravlja na radu, i snosi odgovornost za sprovođenje istih u svom delokrugu rada;
  • Obavlja sve druge poslove koji odgovaraju opisu radnog mesta a po nalogu direktora I neposrednog rukovodioca sektora;

Nudimo:

  • Rad na terenu: Sombor i okolina;
  • Rad u dinamičnoj i brzorastućoj kompaniji;
  • Redovna mesečna primanja;
  • Stimulativne nagrade;
  • Mogućnost stalnog zaposlenja;

    Invest global group 021 doo

    Salaš 133, Novi Sad, Srbija

    PIB: 111094052

    Matični broj: 21425010

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.