Konkurs je istekao.

Građevinski Inženjer - pripravnik

Deco d.o.o.

Beograd

16.10.2024.

  • 2 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme

Šta tražimo?

Tražimo ambiciozne i odgovorne pojedince koji će se pridružiti našem timu kao: GRAĐEVINSKI INŽENJER - PRIPRAVNIK 

OPIS POSLA:

  • Organizacija gradilišta, kontrola i koordinacija radnika na gradilištu
  • Kontrola kvaliteta izvršenih radova i materijala koji se ugrađuju
  • Rešavanje tehničkih problema u izvođenju radova
  • Izrada specifikacija i trebovanja materijala
  • Uredno vođenje gradilišne dokumentacije
  • Rešavanje logističkih izazova na gradilištu (istovar, unutrašnji transport, skladištenje materijala..)
  • Kontrola i koordinacija radova podizvođača
  • Sprovođenje mera bezbednosti i zdravlja na radu na gradilištu

KVALIFIKACIJE:

  • Visoko ili više stručno obrazovanje – VI/VII stepen  – građevinske ili arhitektonske struke
  • Do godinu dana radnog iskustva/kadnidati bez radnog iskustva su dobrodosli
  • Obavezno poznavanje rada na računaru (MS Office, Acad, poznavanje MS Projecta je plus)
  • Znanje engleskog jezika
  • Vozačka dozvola B kategorije, aktivan vozač.

POTREBNE VEŠTINE I OSOBINE:

  • Komunikativnost i uverljivost,
  • Pregovaračke veštine,
  • Poznavanje poslovnog bontona,
  • Samostalnost,
  • Samoinicijativa,
  • Analitičnost,
  • Ljubav prema terenskom radu.

KANDIDATIMA NUDIMO:

  • Stalni radni odnos uz probni rad
  • Stimulativnu zaradu, u skladu sa iskustvom i zalaganjem
  • Profesionalno i dinamično radno okruženje
  • Rad na raznovrsnim i izazovnim projektima u zemlji i inostranstvu
  • Izvanredne mogućnosti za rast i razvoj karijere
  • Rad u stabilnoj i brzo rastućoj kompaniji sa stalnim razvojem


Napomena: Samo kandidati koji uđu u uži izbor biće kontaktirani. Zahvaljujemo na razumevanju.

    DECO doo Vrnjačka Banja, privredno društ

    Darinke Čavdarević 14, Vrnjačka Banja, Srbija

    PIB: 102018518

    Matični broj: 17445596

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.