Sky Technologies d.o.o. logo

Građevinski inženjer

Sky Technologies d.o.o.

Beograd

10.11.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Za potrebe realizacije projekta izgradnje stambeno-poslovnog objekta u Zemunu, kompanija Sky Technologies d.o.o. raspisuje konkurs za sledeće pozicije:

1. Diplomirani građevinski inženjer – odgovorni izvođač radova

Uslovi:

  • Završen građevinski fakultet.
  • Obavezna licenca 410 ili odgovarajuća važeća licenca za izvođenje radova visokogradnje.
  • Minimum 3 godine iskustva u izvođenju građevinskih radova, poželjno na stambeno-poslovnim objektima.
  • Poznavanje građevinskih propisa i tehničke dokumentacije.
  • Poznavanje programa AutoCAD i MS Office.
  • Samostalnost, odgovornost i dobre organizacione sposobnosti.

Opis posla:

  • Organizacija i stručno rukovođenje izvođenjem radova.
  • Planiranje i praćenje dinamike radova.
  • Koordinacija podizvođača, radnika i građevinske mehanizacije.
  • Kontrola kvaliteta izvedenih radova i usklađenosti sa projektnom dokumentacijom.
  • Vođenje i kontrola građevinskog dnevnika, građevinske knjige i druge dokumentacije.
  • Kontrola izvedenih količina i priprema obračunskih situacija.
  • Saradnja sa investitorom, projektantima i stručnim nadzorom.
  • Praćenje sprovođenja mera bezbednosti i zdravlja na radu u okviru svojih nadležnosti.

Nudimo:

  • Angažovanje na konkretnom projektu izgradnje stambeno-poslovnog objekta u Zemunu.
  • Mogućnost dogovora o modelu angažovanja u skladu sa zakonom.
  • Konkurentnu zaradu u skladu sa iskustvom i odgovornostima.
  • Rad u stabilnoj kompaniji sa dugogodišnjim iskustvom u realizaciji tehničkih projekata.
  • Samostalnost u radu i mogućnost aktivnog učešća u organizaciji projekta.
  • Mogućnost dugoročne saradnje i angažovanja na budućim projektima.

Lokacija rada: Zemun, Beograd

    Sky Technologies d.o.o.

    Joza Laurenčića 5, Beograd, Srbija

    PIB: 103290147

    Matični broj: 17539680

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.