Građevinski kalkulant za rad u tehničkoj pripremi

MOA Inženjering d.o.o.

Beograd, Slanački put 26

20.06.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

MOA inženjering d.o.o. postoji od 2018. godine i uspešno se bavi izvođenjem radova u građevinarstvu. Nastupamo samostalno na ugovorima za izvođenje radova kao generalni izvođač radova. Projekte realizujemo prevashodno na teritoriji Beograda. Nudimo usavršavanje i nesebično delimo stečeno iskustvo. A tražimo:

GRAĐEVINSKOG KALKULANTA za rad u tehničkoj pripremi

Potrebne kvalifikacije i uslovi:

  • Tehnička, građevinska, arhitektonska ili ekonomska struka.
  • Radno iskustvo od minimum 2 godine u građevinskim kompanijama u sektoru tehničke pripreme.
  • Odgovornost i spremnost za planiranje i organizaciju posla.
  • Poželjno znanje engleskog jezika
  • Poželjno posedovanje vozačke dozvole B kategorije.
  • Samostalnost, odgovornost, iskustvo u radu sa ljudima, spremnost na timski rad i sprovođenje radnih zadataka.

Opis radnog mesta:

Rad u tehničkoj pripremi na izradi ponuda, analiza i kalkulacije cena i predračuna objekata visoko i nisko gradnje u fazama nuđenja posla i praćenja realizacije ugovorenih poslova. Formiranje ugovora sa podizvođačima, izrada situacija - mesečnih obračuna izvedenih radova, nabavka materijala u koordinaciji sa gradilištem. Saradnja sa inženjerima na gradilištu. Radno vreme od 08-16h, ponedeljak-petak.

Nudimo:

Probni rad uz mogućnost stalnog zaposlenja.

Rad u stabilnoj kompaniji sa konstantnim razvojem.

Profesionalnu i podržavajuću radnu atmosferu zasnovanu na timskom radu i dinamičnom poslu.

Ako ste zainteresovani za ovu poziciju i smatrate da ispunjavate navedene uslove, pozivamo vas da se prijavite i postanete deo našeg tima u MOA Inženjering d.o.o

    MOA Inženjering d.o.o.

    Srbija, Beograd, Slanački put 26

    PIB: 110793214

    Matični broj: 21387410

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.