Građevinski tehničar

Dunav magistrala d.o.o.

Beograd

19.06.2026.

  • neto 160.000 - 190.000 RSD (mesečno)
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Dunav magistrala doo, renomirana kompanija sa sedištem u Ripnju, traži motivisanu osobu za poziciju Građevinskog tehničara. Ako ste zainteresovani za rad u dinamičnom okruženju i želite da doprinesete uspehu naših projekata, pridružite se našem timu i razvijajte svoje veštine u građevinskoj industriji.

Odgovornosti:

  • Priprema i organizacija građevinskih radova na terenu u skladu sa projektom i tehničkom dokumentacijom
  • Nadzor nad izvođenjem radova i kontrola kvaliteta
  • Saradnja sa inženjerima i ostalim članovima tima radi efikasne realizacije projekata
  • Vođenje evidencije o utrošku materijala i radnih sati
  • Priprema izveštaja o napretku radova i eventualnim problemima
  • Poštovanje propisa o bezbednosti i zaštiti na radu

Kvalifikacije:

  • Završena srednja građevinska škola ili odgovarajuća stručna sprema za građevinskog tehničara
  • Iskustvo u građevinskim projektima je prednost
  • Poznavanje tehničke dokumentacije i građevinskih propisa Srbije
  • Osnovno znanje rada na računaru (MS Office, AutoCAD ili slični programi)
  • Odgovornost i preciznost u radu
  • Sposobnost timskog rada i samostalnog rešavanja problema

Šta nudimo:

  • Redovna mesečna primanja u skladu sa zakonskim propisima i tržišnim uslovima
  • Mogućnost profesionalnog usavršavanja i napredovanja
  • Prijava na puno radno vreme sa radnim vremenom prilagođenim potrebama projekta
  • Prijatno radno okruženje i podrška kolega
  • Rad na savremenim građevinskim projektima u Ripnju i okolini

Ukoliko ste zainteresovani za dinamičan posao u stabilnoj kompaniji kao što je Dunav magistrala doo, pozivamo vas da se prijavite i postanete deo našeg tima u Ripnju. Radujemo se vašoj prijavi i mogućnosti zajedničkog razvoja.

    Dunav magistrala

    Srbija, Beograd, Avalska 174 a

    PIB: 113200365

    Matični broj: 21822469

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.