Argo Navis Bespoke Yachting d.o.o. logo

Grafički dizajner

Argo Navis Bespoke Yachting d.o.o.

Batajnica, Pukovnika Milenka Pavlovića 235

07.11.2026.

  • 2 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Kompanija Argo Navis Bespoke Yachting, specijalizovana za dizajn, inženjering i proizvodnju luksuznih plovila i opreme za superjahte, traži grafičkog dizajnera sa izraženim tehničkim i operativnim veštinama koji će se pridružiti našem timu.

Opis posla:

  • Grafički prelom, obrada i priprema korisničkih priručnika za plovila;
  • Priprema grafičkih fajlova za sečenje, štampu i aplikaciju folija;
  • Izrada i priprema grafičkih rešenja za čamce i plovila;
  • Dizajn i priprema različitih štampanih i digitalnih materijala;
  • Saradnja sa timovima za dizajn, inženjering i proizvodnju.

Neophodna znanja i veštine:

  • Napredno poznavanje programa Adobe Illustrator;
  • Dobro poznavanje programa Adobe Photoshop;
  • Dobro poznavanje programa Adobe InDesign;
  • Preciznost, organizovanost i pažnja prema detaljima;
  • Samostalnost u radu i sposobnost realizacije tehničkih zadataka.

Prednost imaju kandidati sa:

  • Iskustvom u izradi i obradi tehničke dokumentacije;
  • Iskustvom u pripremi materijala za štampu i produkciju;
  • Poznavanjem procesa izrade i aplikacije grafičkih folija;
  • Vozačkom dozvolom B kategorije.

Šta nudimo:

  • Rad u međunarodnoj industriji luksuznih plovila i superjahti;
  • Rad u velikom, multidisciplinarnom timu;
  • Neposrednu saradnju sa sektorima dizajna, inženjeringa i proizvodnje;
  • Dinamično radno okruženje i raznovrsne projekte;
  • Mogućnost profesionalnog razvoja i usavršavanja.

Mesto rada: Pukovnika Milenka Pavlovića 235, Batajnica

Prijave: Pošaljite svoj CV i portfolio elektronskim putem.

    Argo navis bespoke yachting d.o.o.

    Pukovika Milenka Pavlovića 155

    PIB: 112892397

    Matični broj: 21762199

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.