Grafički tehnolog u Rakovici

Snaga mladosti OZ

Beograd, Rakovica

08.11.2026.

  • CV nije obavezan
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • dostupno studentima
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Zbog razvoja poslovanja i povećanog obima posla, poznata štamparija iz Rakovice raspisuje konkurs za poziciju GRAFIČKOG TEHNOLOGA M/Ž.

Uslovi:

  • Visoko ili više obrazovanje grafičkog usmerenja;
  • Tražimo osobe bez iskustva koje su spremne za učenje, kao i kandidate sa iskustvom i poznavanjem procesa rada u štampariji.

Radno vreme:

Ponedeljak - petak 08h – 16h

Opis posla:

  • Kalkulacija cena i izrada ponuda u skladu sa zahtevima klijenata;
  • Kreiranje radnih naloga i definisanje tehnoloških postupaka;
  • Komunikacija sa službom nabavke radi usaglašavanja potrebnih materijala;
  • Usklađivanje specifikacija klijenata sa dostupnim tehnološkim postupcima;
  • Predlaganje optimalnih rešenja za efikasno korišćenje proizvodnih kapaciteta.

Lične osobine:

  • Samostalnost u radu (za kandidate bez iskustva obezbeđena je obuka);
  • Spremnost za usvajanje novih znanja i veština;
  • Želja za učenjem, usavršavanjem i profesionalnim napredovanjem.

Nudimo:

  • Mogućnost zasnivanja stalnog radnog odnosa;
  • Mogućnost profesionalnog razvoja i napredovanja;
  • Rad u podsticajnom i prijatnom radnom okruženju.

Svi zainteresovani kandidati nas mogu kontaktirati na broj u dnu oglasa ili elektronskim putem.

Studentsko-omladinske zadruge mogu angažovati isključivo lica koja nisu mlađa od 15 godina ni starija od 30 godina na osnovu Zakona o zadrugama (član 23). Ostale prijave neće biti uzete u razmatranje.

    Snaga mladosti OZ

    Makenzijeva 57, Vracar, Beograd

    PIB: 107260971

    Matični broj: 20770490

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.