Higijeničar/Higijeničarka

Vlvt consulting d.o.o.

Novi Sad, Novosadskog sajma 62

30.10.2026.

  • neto 60.000 - 70.000 RSD (mesečno)
  • CV nije obavezan
  • ugovor
  • nepuno radno vreme
  • 3. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Krajinović Sport Center raspisuje oglas za poziciju: Higijeničar/Higijeničarka.

Tražimo pedantnu, odgovornu i pouzdanu osobu za održavanje čistoće našeg premium sportskog kompleksa u Novom Sadu. Rad se obavlja pre otvaranja centra, u ranim jutarnjim časovima.

Radno vreme i angažovanje:

  • Dužina rada: 3 sata dnevno.
  • Radno vreme: od 05:00h do 08:00h ujutru.

Raspored: Fleksibilan radni raspored u skladu sa potrebama centra i po dogovoru.

Opis zaduženja:

Održavanje higijene objekta na dva sprata, što obuhvata:

  • Detaljno čišćenje i dezinfekciju svlačionica i toaleta.
  • Brisanje i održavanje hodnika i zajedničkih prostorija.
  • Čišćenje ugostiteljskog dela (kafić, brisanje stolova i stolica).
  • Održavanje staklenih panela na oba nivoa objekta.
  • Pravilno korišćenje i skladištenje sredstava za higijenu.

Šta tražimo:

  • Izraženu pedantnost, efikasnost i oko za detalje.
  • Pouzdanost i tačnost (dolazak na posao u 5:00h ujutru).
  • Poželjno je prethodno iskustvo na sličnim poslovima održavanja većih objekata.

Šta nudimo:

  • Stabilno i redovno plaćanje po zakonu.
  • Rad u modernom, čistom i prijatnom okruženju.
  • Obezbeđena vrhunska oprema i profesionalna sredstva za rad.

Kako da se prijavite:

Ukoliko ste zainteresovani i ispunjavate navedene uslove, možete se prijaviti putem Infostuda ili pozovite broj telefona u dnu oglasa.

    Vlvt consulting d.o.o.

    Srbija, Novi Sad, Narodnog Fronta 54

    PIB: 111904731

    Matični broj: 21565938

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.