Higijeničar/-ka - sobar/-ica

Hotel Kraljevi Čardaci SPA Kopaonik

Kopaonik, Stefana Prvovenčanog 79

17.11.2026.

  • 2 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Kompleks "Kraljevi Čardaci SPA Kopaonik" raspisuje konkurs za radno mesto: HIGIJENIČAR/-KA - SOBAR/-ICA.

Mesto zaposlenja: Kopaonik

O nama:

Hotelsko apartmanski kompleks “Kraljevi Čardaci Spa”, vlasništvo građevinske firme “Prvako Engineering d.o.o.” iz Kragujevca nalazi se na 1450 m nadmorske visine Kopaonika. Od 2011. godine kada su u „Čardacima“ odseli prvi gosti, ovaj kompleks neprekidno raste, razvija se i svojim gostima nudi bogate sadržaje.

“Turistički cvet”, najprestižnija nagrada za turizam u Srbiji, koju tradicionalno dodeljuje Turistička organizacija Srbije za značajna ostvarenja u podizanju kvaliteta turističkih usluga, kao i za doprinos razvoju, unapređenju i promociji turizma u kategoriji hotel 2021. godine je pripao Kraljevim Čardacima.

Uslovi:

  • srednja/osnovna stručna sprema;
  • vredna, pedantna i odgovorna osoba;
  • dobre organizacione i komunikacione sposobnosti;
  • izražen timski duh;
  • fleksibilnost i kreativnost.

Opis poslova:

- održavanje higijene u objektima i apartmanima kompleksa

Nudimo:

  • Ugovor se zaključuje na određeno vreme, sa mogućnošću zasnivanja stalnog radnog odnosa;
  • Ukoliko kandidat nije sa Kopaonika ili iz okoline Raške, ima obezbeđen smeštaj i hranu;
  • Zdravo radno okruženje, motivisano i spremno na saradnju i timski rad;
  • Mogućnost za napredovanje, usavršavanje i sticanje iskustva u radu u turizmu.

Prijave slati elektronskim putem.

    Prvako Engineering d.o.o. Kragujevac

    Srete Mladenovića 2, Kragujevac, Srbija

    PIB: 106032484

    Matični broj: 20520566

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.