Higijeničar u keteringu

Global kitchen 369 d.o.o.

Beograd, Megarska 7

05.08.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Global kitchen 369 d.o.o., renomirana kompanija u oblasti keteringa sa sedištem u Beogradu, traži odgovornu i posvećenu osobu za poziciju higijeničara u keteringu. Ako ste pedantni, imate dobar osećaj za čistoću i želite da budete deo tima koji pruža visok kvalitet usluge, ovo je prava prilika za vas.

Odgovornosti:

  • Održavanje higijene i čistoće u prostorijama keteringa i kuhinje
  • Pranje i dezinfekcija kuhinjskog posuđa, pribora i opreme
  • Pridržavanje svih sanitarnih i higijenskih standarda i procedura
  • Redovno praćenje i dopuna sredstava za čišćenje i dezinfekciju
  • Prijavljivanje eventualnih nepravilnosti ili kvarova nadležnim osobama
  • Saradnja sa ostalim članovima tima radi obezbeđivanja visokog kvaliteta usluge

Kvalifikacije:

  • Poželjno srednje obrazovanje, prednost imaju kandidati sa iskustvom rada u bolnicama, u higijeni ili ugostiteljstvu,
  • Razumevanje i primena higijenskih standarda i procedura u pripremi hrane
  • Odgovornost i pažnja prema detaljima u održavanju čistoće
  • Sposobnost rada u timu i poštovanje radnih procedura
  • Minimum radnog iskustva 2 godine

Šta nudimo:

  • Konkuretna plata u skladu sa zakonskim propisima i tržišnim uslovima u Beogradu.
  • Radno vreme u dve smene, prva od 06-14h, druga 13-21h
  • Prijava na puno radno vreme i svi zakonski benefiti, uključujući zdravstveno i penzijsko osiguranje.

Ukoliko ste odgovorna i posvećena osoba koja želi da doprinese našem timu u kompaniji Global kitchen 369 d.o.o., pozivamo vas da se prijavite i postanete deo našeg profesionalnog kolektiva. Radujemo se vašoj prijavi i mogućnosti da zajedno unapredimo usluge keteringa u Beogradu.

    Global kitchen 369 d.o.o.

    Srbija, Beograd, Kralja Milana 21

    PIB: 114750781

    Matični broj: 22065157

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.