Konkurs je istekao.
Telenor d.o.o. logo

Home Telco Solution Regional Manager

Telenor d.o.o.

Kragujevac

21.09.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Mi, u Telenoru gradimo novi kanal prodaje i formiramo tim koji će da omogući najinspirativnije korisničko iskustvo . Prijavi se ukoliko želiš da nam se priključiš!

Ključne odgovornosti:

  • Odgovornost za rukovođenje i razvoj Telenorovog kanala maloprodaje u definisanoj geografskoj oblasti (Kragujevac, Kraljevo, Vrnjačka Banja, Valjevo, Čačak, Užice) radom na terenu uz fokus na rast profita, odgovornost za sprovođenje strategije kanala maloprodaje, davanje instrukcija i praćenje rezultata rada
  • Postizanje/prevazilaženje ciljeva i dizajniranje strategije za pridobijanje i zadržavanje korisnika, prihoda i negovanje najboljih praksi rada
  • Razvoj ljudi kroz motivisanje, doprinos obučavanju i uspostavljanje načina rada koji obezbeđuju vrhunske prodajne rezultate i metodologiju prodaje
  • Kontrola poslovanja i primene dogovorenih mera za postizanje rezultata kroz redovne obilaske prodavaca na terenu, razvojne razgovore sa zaposlenima i sačinjavanje izveštaja o poseti
  • Odgovornost za nadzor nad procedurama rada i redovno izveštavanje o eventualnim prekršajima
  • Odgovornost za zapošljavanje, učinak i prestanak zaposlenja prodavaca
  • Upravljanje finansijskim sredstvima namenjenih toj geografskoj oblasti
  • Po potrebi, privremen rad u svojstvu prodavca

Za dobar početak, biće ti potrebno:

  • SSS, VŠS ili ekvivalentno obrazovanje i iskustvo, po mogućnosti u oblasti prodaje i menadžmenta
  • Radno iskustvo - pet godina rada, od čega minimum 2 godine na poziciji prodavca ili sličnoj i minimum 3 godine na poziciji lidera prodajnog mesta; ili prethodno iskustvo u upravljanju maloprodajnim lancem ili prodavnicom
  • Poznavanje popunjavanja poslovnih knjiga, fiskalnih propisa i korisničkih prava u skladu sa trgovinskim zakonima
  • Poželjno odlično razumevanje lokalnog tržišta, kretanja na njemu i konkurencije
  • Tečno znanje engleskog jezika (pismeno i usmeno)
  • Znanje MS Office paketa i interneta
  • Važeća vozačka dozvola

U našem timu očekuju te i benefiti:

  • Dinamičan tim i prijateljska atmosfera u kojoj ćeš dobiti podršku od početka
  • Balansirano radno vreme sa mogućnošću rada od kuće
  • 25 slobodnih dana
  • Atraktivna ponuda plate i učestvovanje u sistemu bonusa
  • Privatno zdravstveno osiguranje i godišnji sistematski pregled
  • Službeni telefon, broj sa neograničenim internetom i Family Telenor tarifni paket
  • Program rekreacije
  • Treninzi i razvojni programi
  • Prilike za napredovanje i razvoj karijere

Hoćemo sada da se zaletimo u neku novu igru! Budi deo novog prodajnog tima u Telenoru!

Molimo te da u CV-ju navedeš i svoje reference, budući da je provera referenci sastavni deo našeg procesa selekcije.

Nadamo se da ćemo se uskoro upoznati!

    • VRH poslodavac - TOP20
    Yettel d.o.o.

    Yettel d.o.o.

    Yettel je deo e& PPF Telekom Grupe, koja je nastala iz partnerstva PPF Grupe i Emirates Telecommunication Group („e&”). e& PPF Telekom Grupa usmerena je na pružanje vrhunskog korisničkog iskustva u oblasti telekomunikacionih i digitalnih usluga u zemljama Centralne i Istočne Evrope. Yettel, deo e& PPF Telekom Grupe, ima skoro tri miliona korisnika u Srbiji i do marta 2022. godine poslovao je pod imenom Telenor Srbija. Kompanija je prisutna na tržištu od 2006. godine i trenutno…

    Iskustva zaposlenih

    "Odabrao sam Yettel kako bih se upoznao sa radom korporacije. Zanimalo me je kako funkcioniše komunikacija i rad u tako velikom sistemu. Najviše me je iznenadila posvećenost ljudi u timu da mi na…"Pročitajte celo iskustvo

    Beneficije

    Edukacija, profesionalni razvoj
    Wellness
    Sport i rekreacija
    Dobrovoljno zdravstveno osiguranje
    Dodatni slobodni dani
    Fleksibilno radno vreme
    Nagrade, bonusi, pokloni
    Obezbeđena oprema za rad
    Porodica i roditeljstvo
    Obuke, konferencije
    Hrana i piće
    Otkup opreme
    Rad od kuće
    Društvena odgovornost
    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.