Tartufi SR d.o.o. logo

HoReCa Sales Manager

Tartufi SR d.o.o.

Beograd | Terenski rad

01.07.2026.

  • neto 90.000 - 100.000 RSD (mesečno)
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

TARTUFI SR DOO je domaća kompanija specijalizovana za sveže tartufe, premium proizvode sa tartufima i HoReCa distribuciju. Zbog širenja poslovanja tražimo motivisanu i ambicioznu osobu koja će razvijati HoReCa mrežu kupaca na teritoriji Beograda i drugih većih gradova u Srbiji.

Opis posla:

  • Aktivno pronalaženje novih restorana, hotela i HoReCa partnera
  • Prezentacija proizvoda i vođenje prodajnih pregovora
  • Razvoj i održavanje dugoročnih odnosa sa kupcima
  • Redovni obilasci postojećih i potencijalnih klijenata
  • Praćenje potreba tržišta i aktivnosti konkurencije
  • Kreiranje prodajnih prilika i razvoj prodaje na teritoriji Srbije
  • Saradnja sa timom prodaje i upravljanje CRM bazom

Od kandidata očekujemo:

  • Iskustvo u HoReCa prodaji, FMCG sektoru
  • Izražene komunikacione i pregovaračke veštine
  • Samostalnost i odgovornost u radu
  • Vozačku dozvolu B kategorije
  • Spremnost na terenski rad i putovanja
  • Poznavanje rada na računaru (MS Office, CRM sistemi predstavljaju prednost)

Nudimo:

  • Rad u brzo rastućoj kompaniji sa premium proizvodima
  • Mogućnost profesionalnog razvoja i napredovanja
  • Fiksnu zaradu uz stimulativne bonuse na ostvarene rezultate
  • Podršku tima i jasno definisane prodajne ciljeve

Ako želiš da budeš deo kompanije koja razvija premium gastronomsku kategoriju na domaćem i međunarodnom tržištu, pošalji nam svoju prijavu.

    Tartufi SR d.o.o.

    Srbija, Beograd, Vojvode Stepe 260

    PIB: 113961028

    Matični broj: 21950149

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.