Kabex Invest d.o.o. - Golden Panorama logo

Housekeeping supervisor

Kabex Invest d.o.o. - Golden Panorama

Zlatibor, Vlastimira Pavlovića 84

04.09.2026.

  • 5 izvršilaca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Kabex Invest d.o.o. ogranak Golden Panorama sa sedištem na Zlatiboru, traži odgovornu i organizovanu osobu za poziciju nadzornika u sektoru održavanja higijene. Ako imate iskustvo u vođenju tima i želite da doprinesete kvalitetu usluge u ugostiteljstvu, pridružite se našem timu i budite deo uspešnog kolektiva.

Odgovornosti:

  • Organizacija i nadzor rada tima za održavanje čistoće u hotelu ili smeštajnom objektu
  • Obuka i motivisanje zaposlenih u sektoru održavanja higijene
  • Kontrola kvaliteta čišćenja i održavanja soba i zajedničkih prostorija
  • Planiranje radnih smena i rasporeda zaposlenih
  • Održavanje zaliha sredstava za čišćenje i higijenu
  • Prijavljivanje i rešavanje eventualnih problema u radu tima
  • Usaglašavanje sa standardima higijene i bezbednosti na radu

Kvalifikacije:

  • Iskustvo na sličnim pozicijama u sektoru održavanja čistoće u hotelijerstvu
  • Organizacione sposobnosti i sposobnost vođenja tima
  • Osnovno poznavanje higijenskih standarda i procedura
  • Odgovornost i posvećenost detaljima
  • Dobre komunikacione veštine i sposobnost rada u timu
  • Spremnost na rad u smenama 

Napomena:

  • Obezbeđen smeštaj

Ukoliko ste organizovani, odgovorni i želite da radite u dinamičnom okruženju na prelepom Zlatiboru, Kabex Invest d.o.o. vas poziva da postanete deo našeg tima. Pridružite nam se i doprinesite održavanju visokih standarda čistoće i urednosti u našim objektima. Radujemo se vašoj prijavi i mogućnosti da zajedno ostvarimo uspeh.

    Kabex Invest d.o.o.

    Srbija, Zlatibor, Alekse Popovića 3

    PIB: 110197523

    Matični broj: 21315079

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.