Housekeeping Supervisor

Marera Property Management pruža integrisana facility menadžment rešenja za moderne i funkcionalne objekte u komercijalnom, industrijskom i javnom sektoru. Naša zaokružena in-house platforma uključuje usluge čišćenja, tehničkog održavanja, recepcije, obezbeđenja, održavanja zelenih površina i održivog razvoja objekata. Pružamo uslugu najvišeg kvaliteta širom zemlje kroz naša tri regionalna centra, strateški pozicionirana u ključnim gradovima u Srbiji.

U potrazi smo za pojačanjem i novim članom našeg Marera tima na poziciji:

HOUSEKEEPING SUPERVISOR

Beograd (Surčin)

Opis posla:

• Organizacija i svakodnevna koordinacija rada timova domaćinstva za održavanje čistoće soba i zajedničkih prostorija na objektu
• Kontrola i nadzor izvršenja operativnih zadataka na terenu u skladu sa definisanim standardima
• Raspoređivanje zaposlenih po smenama i radnim zonama
• Praćenje kvaliteta pruženih usluga i sprovođenje korektivnih mera na licu mesta
• Komunikacija sa Housekeeping Managerom i izveštavanje o realizaciji dnevnih aktivnosti
• Obuka i uvođenje u posao novozaposlenih radnika
• Kontrola prisustva i evidencija rada zaposlenih na objektu
• Kontrola utroška potrošnog materijala i osnovne opreme
• Prijavljivanje tehničkih i operativnih nepravilnosti nadređenima
• Održavanje visokog nivoa urednosti i standarda na dodeljenim zonama
• Saradnja sa klijentom u okviru operativnih zahteva na objektu
• Reference: 0JXHUGrjJmyCM3OcJy-C5PQUXSUUez6iqzu2aKWjwexRMUjOyx17mcMwMhMsefot

Potrebne kvalifikacije:

• Minimum III stepen stručne spreme
• Minimum 2 godine iskustva na istim ili sličnim poslovima
• Organizacione i komunikacione veštine
• Odgovornost, samostalnost i usmerenost na detalje
• Spremnost na rad u smenskom režimu
• Neophodno znanje engleskog jezika

Šta nudimo:

• Konkurentan paket zarade
• Dugoročna saradnja na projektu koji ima jasno definisan vremenski okvir i kontinuitet rada
• Rad na jednom od najvećih i najznačajnijih objekata u zemlji, sa visokim standardima održavanja i organizacije rada
• Organizovan smenski rad u skladu sa potrebama operativnog procesa
  • Podršku iskusnog i stručnog tima i jasno definisanu organizaciju posla

Biće kontaktirani kandidati koji uđu u uži krug selekcije.

U procesu selekcije kandidati neće biti neposredno niti posredno diskriminisani u odnosu na zdravstveno stanje, odnosno invalidnost, pol, boju kože, starost, nacionalnu pripadnost, veroispovest, bračni status, seksualno ili političko opredeljenje, članstvo u različitim organizacijama ili neko drugo lično svojstvo.

Slanjem prijave kandidat daje saglasnost da se njegovi lični podaci obrađuju u procesu selekcije u skladu sa Zakonom o zaštiti podataka o ličnosti.