HR administrator

Mi smo NIS. Sa više od 13.000 zaposlenih, zajedno činimo jedan od najvećih energetskih sistema u jugoistočnoj Evropi. Kao velika i stabilna kompanija, ponekad nismo najbrži i najfleksibilniji, ali nam to omogućava da poslovanje gradimo sigurno i dugoročno. Uz pomoć ljudi od kojih možeš puno da naučiš, sa razvijenim procesima i velikim brojem mogućnosti za razvoj i napredovanje - želimo da te podržimo i olakšamo početne karijerne korake. Jer je svaki naš ekspert nekada bio početnik.

Najbitnije o poziciji:

Na ovoj poziciji ćeš biti zadužen za izradu ugovora o radu, prijavama i odjavama radnika na CROSO portalu u okviru Usluga za personalnu administraciju. Ovaj tim od oko 16 članova se najviše bavi izradom ugovora o radu, aneksima, izdavanjem potvrda i na taj način pruža administrativnu podršku zaposlenima. Tim odgovara Rukovodiocu Grupe HR usluga i najčešće sarađuje sa kolegama iz HR Departmana.

Novi Sad

Ugovor o radu na određeno vreme

Juniorska pozicija

TI U NIS-U:

Baviš se izradom ugovora, aneksa ugovora, sporazuma i rešenja

Unosiš i ažuriraš podatke o zaposlenima u SAP informacionom sistemu

Sprovodiš prijave, odjave i promene na portalu Centralnog registra

Radiš na evidentiranju prikupljene dokumentacije od strane lica koja se angažuju

Pružaš administrativnu podršku zaposlenima u vezi sa pitanjima iz oblasti personalne administracije

Kontrolišeš evidenciju radnih sati zaposlenih

Koordinišeš između nadležnih službi u okviru Usluge za personalnu administraciju

TI SADA:

Poželjno je da imaš iskustvo rada sa personalnim/HR dokumentima zaposlenih i u izradi ugovora o radu

Imaš diplomu visokog obrazovanja (poželjno pravo ili humanističke nauke)

Poznaješ zakon o radu

Poželjno je da poznaješ rad u SAP programu

Aktivno koristiš MS Office paket

Vodiš računa o detaljima, uz doslednu primenu procedura i standarda kvaliteta

Precizan/na si u vođenju evidencija i upravljanju dokumentacijom

Šta dobijaš kao zaposleni NIS-a:

Bonusi i dodatna motivacija

Dodatna primanja u vidu bonusa
Specijalne novčane nagrade i vaučeri
Reference: 1gO6XsjtSZ-JAdW85sY9cmas_MqmsxsRwq1O_5E2lrGCNblDGtJ5doZxdfaKC160

Fizičko i mentalno zdravlje

Plaćen godišnji kompletni sistematski pregled
Polisa osiguranja i solidarna pomoć za različite zdravstvene slučajeve
Mogućnosti prijave za privatno zdravstveno osiguranje
Besplatno korišćenje teretana i sala za sportove, članstvo u sportskim timovima

Podrška porodici

Jednokratna finansijska pomoć pri rođenju svakog deteta
Dopuna do punog iznosa zarade za koleginice na porodiljskom odsustvu
Finansijska pomoć pri lečenju članova uže porodice
Solidarna pomoć u slučaju oštećenja ili uništenja stambenih objekata

Popusti na kupovinu

Strukturisan pristup upoznavanja sa kompanijom i radnim mestom na početku rada
Mentorstvo od strane kolega iz tvog tima
Mogućnost prisustva različitim obukama, seminarima i konferencijama
Prilika za učešće u programima razvoja talenata i apliciranje za rukovodeće pozicij

Dodatni benefiti

Detaljnije o ovim i svim ostalim benefitima možeš pročitati na našem zvaničnom sajtu, klikom na ikonicu sa leve strane ovog teksta.

NIS - Naftna Industrija Srbije

Mi smo NIS. Sa više od 13.000 zaposlenih i preko 4.000 jedinstvenih pozicija - pružamo prilike za razvoj karijere bez obzira da li tražiš prvi posao, ekspert si koji pokreće velike projekte ili rukovodilac koji vodi uspešne timove. Veliki sistem znači i veliki broj mogućnosti - za usavršavanje, preuzimanje većih odgovornosti i razvoj u različitim delovima naše kompanije. Mi smo velika kompanija koja traje, sa razvijenim procesima i jasnim odgovornostima. Naša industrija je tradicionalna i možda…

Više o poslodavcu

Iskustva zaposlenih

"„Rad u NIS-u sam započeo kao točilac na benzinskoj stanici u Prokuplju, dok sam sada upravnik na benzinskoj stanici Zmaj 1 u Beogradu. Moj posao tokom većine dana, prema unapred definisanom planu,…"Pročitajte celo iskustvo

Beneficije

Nagrade, bonusi, pokloni

Zdravlje

Porodica i roditeljstvo

Sport i rekreacija

Edukacija, profesionalni razvoj

Finansijske beneficije

Fleksibilno radno vreme