HR Business Partner

Workforce je u saradnji sa inovativnom internacionalnom kompanijom koja posluje u oblasti dizajna i manufakture enterijera, kompanija je u razvoju i imaju potrebu za pojačanjem u sektoru ljudskih resursa. Otvorena je pozicija: HR Business Partner

Opis posla:

• Istraživanje potreba za treninzima razvojem zaposlenih kao i pravljenje plana treninga i edukacije za  zaposlene u skladu sa zahtevima menadžmenta i potrebama razvoja zaposlenih, povećanja efikasnosti i dr.
• Sprovođenje i supervizija interne edukacije i treninga
• Definisanje parametara i sistema evaluacije
• Formiranje sistema kompetencija, ocena na osnovu kompetencija zaposlenih kao i davanje fidbeka zaposlenima u saradnji sa linijskim menadžerima
• Sprovođenje sistema evaluacije , provera i sumiranje rezultata evaluacije uz predloge unapređenja
• Razvoj HR procedura i predstavljanje istih zaposlenima
• Prijem pritužbi zaposlenih i rešavanje konfliktnih situacija
• Održavanje evidencije sa svim relevantnim podacima i dokumentima o zaposlenima
• Pravljenje opisa poslova i potrebnih kvalifikacija za tražene pozicije uz ažuriranje organizacione šeme i opisa poslova
• Pravljenje konkursa za zapošljavanje, sistema procesuiranja kandidata i plana troškova
• Saradnja sa firmama za zapošljavanje po potrebi
• Orijentacija novozaposlenih i učestvovanje u formiranju plana obuke za novozaposlene
• Odabir firmi za edukaciju i trening ili formiranje tima za internu edukaciju i trening
• Davanje predloga aktivnosti edukacije i treninga sa očekivanim troškovima i efektima
• Podnošenje izveštaja o završenoj edukaciji i treningu sa postignutim efektima i ostvarenim troškovima
• Podnošenje redovnih izveštaja menadžmentu vezanih za aktivnosti u HR uz predloge za poboljšanja
• Izrada dokumenata zahtevanih sistemom kvaliteta, sistemom  bezbednosti i zaštite na radu i u skladu sa zakonom
• Reference: zJJLWhXZEDUqxizk498ubhVetCTvRD1XozPi0i4p9gyGaar5m46khnrQh0b5Z4gr

Kvalifikacije:

• Stepen stručne spreme VII
• Iskustvo na HR pozicijama, minimum 2 godine
• Odlično poznavanje rada na računaru (MS Office)
• Poznavanje komunikacije na engleskom jeziku

Benefiti:

• Obuke i treninzi za dalji razvoj i usavršavanja
• Prilike za napredovanje
• Permanentna pozicija
  Prilika za uspostavljanje novog HR sistema u internacionalnoj kompaniji

Veoma cenimo svaku prijavu i interesovanje za poziciju, ali za naredne korake u ovom procesu kontaktiramo kandidate koji budu u užem izboru.