HR Generalist

Agro Bel System d.o.o.

Ralja, Kosmajska 11v, Ralja

28.05.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave
Kratak opis oglasa

Zaduženja

  • Obezbeđivanje primene zakona o radu
  • Vođenje HR administracije
  • Učešće u procesu regrutacije

Neophodno

  • Minimum 2 godine radnog iskustva
  • Poznavanje rada na računaru
  • Posedovanje vozačke B kategorije

Benefiti

  • Obezbeđena oprema za rad
  • Organizovana timska druženja

Agro Bel System bavi se proizvodnjom i otkupom visokokvalitetnog jagodastog i jezgrastog voća i povrća. Kompanija je osnovana 2016. Nalazi se na izvanrednoj lokaciji u blizini Beograda u netaknutoj prirodi sa predivnim pogledom na Kosmaj, na 20 hektara prostiru se zasadi Agro Bel System-a uz koje se nalazi i moderan proizvodni pogon (hladnjača). 

Agro Bel System pokreću zaposleni, zato i tražimo ljude u kojima se rađaju nove ideje i koji će zajedno sa nama uložiti trud da se one zaista i ostvare!

Zbog proširenja obima posla kompanija raspisuje konkurs za radno mesto:

HR GENERALIST

Opis posla:

  • Obezbeđivanje dosledne primene zakona i internih akata Društva iz oblasti radnih odnosa
  • Učešće u izradi i unapređenju opštih akata i internih normativnih akata Društva 
  • Vođenje HR administracije, uključujući zasnivanje i prestanak radnog odnosa sa zaposlenima
  • Saradnja sa državnim organima i institucijama u oblasti radnih odnosa, praćenje i primena važećih zakonskih propisa Republike Srbije iz oblasti rada
  • Vođenje i ažuriranje kadrovske evidencije zaposlenih, kao i angažovanih lica na sezonskim poslovima
  • Prikupljanje, priprema i obrada podataka za obračun zarada (godišnji odmori, bolovanja, prekovremeni rad i dr.)
  • Evidencija i kontrola prisutnosti zaposlenih (radni sati, evidencija dolazaka/odlazaka)
  • Koordinacija i evidencija troškova prevoza zaposlenih 
  • Učešće u procesu regrutacije i selekcije kandidata
  • Priprema standardne HR dokumentacije (potvrde, preporuke i sl.) 
  • Učešće u aktivnostima iz oblasti obuka i razvoja, kompenzacija i beneficija, kao i internih komunikacija
  • Izrada redovnih izveštaja (nedeljnih, mesečnih, kvartalnih i godišnjih) 
  • Obavlja i druge poslove po nalogu direktora Društva 
  • Obavlja i druge poslove koji mu pripadaju po zakonu, aktima Društva i prirodi posla u Sopotu i na terenu

Uslovi:

  • Pravni fakultet / Fakultet organizacionih nauka
  • Nivo kvalifikacije 6.1,6.2 / 7.1
  • Minimum 2 godine radnog iskustva na istoj ili sličnoj poziciji 
  • Probni rad u trajanju od najduže šest meseci
  • Posedovanje smisla za organizaciju, ekonomsko planiranje poslova kao i znanja iz oblasti upravljanja administracijom i poslovanja privrednih društava u skladu sa relevantnim zakonom
  • Poznavanje rada na računaru - MS Office paket

Profil kandidata:

  • Dobre organizacione, analitičke sposobnosti i spremnost za preuzimanje odgovornosti
  • Odgovornost za stručno, kvalitetno i blagovremeno – redovno ostvarivanje zadataka, prava i obaveza iz svog delokruga poslova Direktoru društva

Posebni uslovi:

  • Posedovanje vozačke ’’B’’kategorije
  • Aktivno znanje engleskog jezika
  • Poznavanje MS Office paketa

NUDIMO: 

  • Obezbeđenu opremu za rad
  • Timska druženja

MESTO RADA:  Sopot (Ralja)

Ukoliko vidite sebe u našem timu, pošaljite nam svoju biografiju. Kontaktiraćemo Vas ukoliko uđete u naredni krug selekcije

NAPOMENA:

Slanjem prijave, kandidat daje pristanak:

  • da kompanija njegove lične podatke obrađuje u postupku selekcije a u skladu sa zakonom o zaštiti podataka ličnosti;
  • da bude kontaktiran u periodu od godinu dana ukoliko se ukaže prilika za angažovanjem na istom ili sličnom radnom mestu.

Postanite deo našeg tima!

    Agro Bel System d.o.o.

    Kosmajska 11 V, Sopot, Srbija

    PIB: 109643762

    Matični broj: 21216194

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.