HR Manager (Greenfield investicija)

Tražimo osobu koja će jednog dana moći da kaže:

"Ovu kompaniju sam pomogao/la da izgradimo od nule."

Strana investicija. Nova fabrika. Proizvodnja transformatora. Veliki planovi. Prazni hodnici. Prazne kancelarije. Puno izazova.

I upravo zato nam treba neko poseban. Metaforički: “slikar” na belom platnu.

Neko ko ne pita:
"Šta je moj posao?"

Već:
"Šta treba da se uradi?"

Kako će izgledati vaš početak?

Bićete jedan od prvih zaposlenih.

Da, vodićete ljudske resurse.

Ali dok kompanija raste, bićete i organizator, administrator, koordinator, logističar, podrška menadžmentu, osoba koja rešava probleme i povezuje ljude.

Jednog dana ćete organizovati onboarding za 100 zaposlenih.

Drugog dana ćete tražiti najbolju kurirsku službu.

Trećeg dana ćete koordinisati dolazak stranih kolega.

Četvrtog dana ćete pisati procedure koje danas još ne postoje.

I upravo u tome je lepota ove pozicije.

Ne dolazite da održavate sistem.

Dolazite da ga stvarate.

Šta ćete raditi?

• Kreirati HR procese od samog početka
• Voditi kompletnu regrutaciju i selekciju zaposlenih
• Učestvovati u razvoju organizacione strukture
• Kreirati politike, procedure i interne akte
• Organizovati onboarding novih zaposlenih
• Biti podrška menadžmentu u svim HR pitanjima
• Koordinirati administrativne i logističke aktivnosti neophodne za pokretanje poslovanja
• Sarađivati sa državnim institucijama, eksternim partnerima i dobavljačima
• Rešavati izazove za koje danas još ne znamo da postoje
• Reference: vjI-fLuWj9dRefvUh6GeUxdywuUeAWcZEcBkycxNIgFgpDF3qXSr2RxjxUuqyI0R

Koga tražimo?

Osobu koja:

• ima iskustvo u oblasti ljudskih resursa
• voli da gradi, a ne samo da održava sisteme
• ne beži od odgovornosti
• dobro funkcioniše u dinamičnom okruženju
• ume da postavi prioritete kada se deset stvari dešava istovremeno
• poseduje visok nivo samostalnosti i inicijative
• ne čeka instrukcije za svaki sledeći korak
• razume da prvih nekoliko meseci neće biti "standardan HR posao"

Najviše od svega tražimo stav:

"Nije moje da tražim izgovore. Moje je da pronađem rešenje."

Šta nudimo?

• Jedinstvenu priliku da budete deo greenfield projekta od prvog dana
• Direktan uticaj na razvoj kompanije i organizacione kulture
• Saradnju sa međunarodnim timom i stranim investitorima
• Profesionalni izazov kakav se retko pruža u karijeri
• Mogućnost da izgradite HR funkciju po svojoj meri
• Okruženje u kojem će se vaš rad videti, ceniti i ostaviti trag

Ako tražite stabilnu zonu komfora, ovo verovatno nije pozicija za vas.

Ako želite da za nekoliko godina prođete kroz fabriku i kažete:

"Bio/la sam ovde kada je postojala samo ideja."

Pošaljite nam svoj CV.

Možda upravo vi postavljate temelje naše buduće priče.