HR menadžer

TIM Centar je uigrana ekipa sačinjena od 15 stalno angažovanih konsultanata. Postojimo punih 17 godina i svakodnevno svojim klijentima pomažemo da razvijaju svoje ljudske resurse putem treninga, coaching-a, selekcije i procene kandidata, istraživanja i savetovanja. Tokom poslednjih 10 godina smo redovno nagrađivani za najbolji proces selekcije kandidata za posao u istraživanju koje sprovodi kompanija Infostud. Više o nama možete pronaći na www.timcentar.rs.

Naš klijent je Jadran d.o.o., građevinska kompanija sa tradicijom dugom sedam decenija. „Jadran“ je generalni izvođač, jedna od retkih kompanija na domaćem tržištu koja pruža kompletnu uslugu u građevinskoj industriji – od izgradnje komercijalnih objekata, preko rekonstrukcije i revitalizacije objekata, do antikorozivne zaštite, injektiranja betona i održavanja zelenih površina. Sa preko 16.000 urađenih projekata, 70 aktivnih gradilišta i 450 zaposlenih, „Jadran“ je lider na domaćem tržištu koji nudi inovativna i efikasna rešenja u oblasti građevinske industrije.

Kompanija usmerava svoje resurse na društveno odgovorno poslovanje, očuvanje životne sredine i razvoj i blagostanje zaposlenih. Kako bismo obezbedili kontinuiranu i fokusiranu brigu o zaposlenima i podršku njihovom razvoju, u potrazi smo za iskusnim HR menadžerom koji bi uspostavio procese i unapredio poslovanje kompanije. Osoba na ovoj poziciji u perspektivi će imati prilike da oformi tim i unapredi poslovanje HR sektora i kompanije u celini.

Kako bi izgledao Vaš posao u Jadranu?

Vaš posao bi podrazumevao uvođenje procesa i procedura u organizaciju, preispitivanje trenutnog stanja i unapređenje funkcionisanja u domenu ljudskih resursa. Vaše dnevne aktivnosti obuhvatale bi:

• Evaluaciju trenutnih zaposlenih i predloge za njihovo repozicioniranje i unapređenje
• Praćenje potreba i razvoja zaposlenih
• Regrutaciju i selekciju novozaposlenih
• Revidiranje organizacione šeme i opisa poslova
• Reference: Y0ZkXEzE7uXlU1O2TszMBsdQkSebmZZAE4n6XUGxRrQzUdjO6BkCWCsPw6pbFutq

Da biste bili uspešni u ovom poslu, potrebno je da:

• Posedujete relevantno iskustvo u trajanju od 5 godina kako biste mogli samostalno da obavljate dnevne aktivnosti i radite na uspostavljanju procesa
• Poznajete rad u MS Office paketu
• Posedujete odlučnost, samostalnost i posvećenost ciljevima

Šta kompanija može da Vam ponudi?

• Službeni automobil
• Mogućnost za samostalno formiranje HR tima i aktivan uticaj na unapređenje funkcionisanja organizacije
• Budžet za pohađanje obuka i konferencija i druge oblike stručnog usavršavanja

Ceo proces će se odvijati u potpunoj diskreciji - ne postoji mogućnost da dođete u dodir sa drugim kandidatima, niti da neko sazna za Vašu prijavu. 

Mi negujemo kandidate. Ako se prijavite, dobićete odgovor. Nema izuzetaka. 

Čekamo Vašu prijavu!