HR regruter

Tražimo posvećenog regrutera da se pridruži našem HR timu u popunjavanju otvorenih radnih mjesta. Odgovornosti regrutera uključuju prepoznavanje budućih potreba za zapošljavanjem, izradu opisa poslova, pronalaženje kandidata putem baza podataka i društvenih mreža, vođenje intervjua, prikupljanje povratnih informacija i izvještavanje.

Odgovornosti regrutera

• Prepoznavanje budućih potreba za zapošljavanjem i priprema jasnih i privlačnih opisa poslova.
• Saradnja sa klijentima i internim timovima radi prikupljanja zahtjeva.
• Privlačenje i angažovanje najboljih talenata putem oglasnih tabli, baza podataka i društvenih mreža.
• Vođenje intervjua i odabir najboljih kandidata za otvorene pozicije.
• Procjena vještina, znanja i iskustva kandidata kako bi se obezbijedio pravi izbor.
• Podrška kandidatima tokom procesa regrutacije i obezbjeđivanje profesionalnog iskustva.
• Prikupljanje i održavanje pozitivnih povratnih informacija od kandidata o iskustvu u procesu zapošljavanja.
• Promovisanje reputacije kompanije na društvenim mrežama.
• Priprema izvještaja o regrutaciji i pružanje podrške menadžerima za zapošljavanje/klijentima kroz uvide i analize.
• Reference: nd79tpODQEPIhNbocRqgwZRw9BLmnzfj1SJFiW41DwQj-Acel3K5StH91GI_tlIN

Uslovi za regrutera

• Završene osnovne studije iz bilo koje oblasti.
• Do 2 godine iskustva u regrutaciji (end-to-end procesi).
• Odlično znanje engleskog jezika (govorni i pisani).
• Izvrsne komunikacione i međuljudske vještine.
• Orijentisanost na detalje, dobra organizovanost i pouzdanost u timskom radu.
• Lojalnost i profesionalnost u rukovanju povjerljivim informacijama.
• Prethodno HR iskustvo izvan regrutacije predstavlja značajnu prednost.