HR Services Specialist

U želji da naše usluge i stručnost budu na raspolaganju što većem broju ljudi, odlučili smo da proširimo tim. Prijavite se za radno mesto na poziciji: HR Services Specialist

MEDIGROUP SU PACIJENTI. MEDIGROUP SU ZAPOSLENI. MEDIGROUP SU LJUDI.

Opis posla:

Kao deo HR Services tima, bavićete se različitim aspektima HR administracije – od zapošljavanja i onboardinga, preko kadrovske administracije i obračuna zarada, do offboardinga.

U MediGroup-u, sa više od 2.500 zaposlenih, svakodnevno se susrećemo sa različitim situacijama i velikim brojem procesa. Zato su nam važni tačnost, odgovornost i diskrecija, ali i spremnost da se postojeći procesi preispitaju, unaprede i digitalizuju.

Vaše odgovornosti će uključivati:

• Priprema ugovora o radu, aneksa, rešenja i potvrda iz radnog odnosa
• Vođenje i ažuriranje personalnih dosijea zaposlenih i zakonom propisanih evidencija o radu
• Evidentiranje promena u HR informacionim sistemima
• Administrativna podrška procesima zapošljavanja, onboardinga i offboardinga
• Prikupljanje, kontrola i evidentiranje podataka za obračun zarada, uključujući odsustva i promene radnog statusa
• Provera tačnosti obračuna zarada, predaja poreskih prijava na portal Poreske uprave i komunikacija sa bankama
• Informisanje zaposlenih o pravima iz radnog odnosa i pravovremeno odgovaranje na njihove upite
• Podrška menadžerima u HR administrativnim procesima
• Priprema standardnih HR izveštaja i podrška internim i eksternim revizijama
• Predlaganje unapređenja HR administrativnih procesa i učešće u digitalizaciji HR procesa i alata
• Reference: Pr2ZUAoyBC1nL05uMkXJR66Pk8nIYgnJjz4JVEAV8F2Bod2nQVXaakgkX3zWx4en

Potrebne kvalifikacije:

• Visoko obrazovanje (VII stepen) iz oblasti ljudskih resursa, ekonomije ili prava
• Minimum 2 godine iskustva u HR administraciji ili HR Services
• Poznavanje Zakona o radu i osnovnih HR procesa
• Iskustvo u radu sa HRIS i ERP sistemima predstavlja prednost
• Napredno poznavanje MS Office paketa, posebno Excela
• Preciznost, organizovanost i sistematičnost, uz sposobnost upravljanja prioritetima i poštovanja strogih rokova
• Diskrecija i visok nivo odgovornosti u radu sa poverljivim i ličnim podacima
• Razvijene komunikacione i interpersonalne veštine i orijentisanost ka korisnicima
• Timski rad i proaktivnost
• Poznavanje engleskog jezika

Mi nudimo:

• Priliku da budete deo najvećeg privatnog zdravstvenog sistema u Srbiji i jedne od vodećih zdravstvenih grupacija u Evropi
• Rad u timu koji svakodnevno utiče na iskustvo više od 2.500 zaposlenih
• Učešće u unapređenju i digitalizaciji HR procesa i alata
• Jasne mogućnosti razvoja – ka drugim specijalističkim HR pozicijama (Talent Management, Talent Acquisition, HR Business Partner) ili ka rukovodećim pozicijama u okviru HR Services funkcije
• Kontinuirano profesionalno usavršavanje i razvoj
• Paket zdravstvenih benefita za vas i članove vaše porodice
• Podržavajuće radno okruženje i tim koji ceni preciznost, saradnju i otvorenu komunikaciju