HR Specijalista

Actival je inovativna hi-tech dentalna kompanija sa novom generacijom patentiranih proizvoda, kao i nosilac je nagrade za najinovativniju kompaniju u oblasti Healthcare & Medtech u Švajcarskoj.

Naš tim je u potrazi za HR specijalistom za regrutaciju i razvoj kadrova.

Tražimo ambicioznu, komunikativnu i proaktivnu osobu koja želi da učestvuje u izgradnji i razvoju internacionalnog tima kompanije Actival.

Osoba na ovoj poziciji biće odgovorna za pronalaženje i selekciju kvalitetnih kandidata, organizaciju procesa zapošljavanja i podršku razvoju zaposlenih u Srbiji i na drugim međunarodnim tržištima.

Pozicija je namenjena kandidatima koji žele da steknu značajno iskustvo u oblasti ljudskih resursa i aktivno učestvuju u razvoju brzorastuće internacionalne kompanije.

GLAVNE ODGOVORNOSTI:

• Kreiranje i objavljivanje oglasa za posao
• Aktivno pronalaženje i kontaktiranje potencijalnih kandidata
• Pregled i selekcija pristiglih prijava
• Organizovanje i vođenje razgovora sa kandidatima
• Koordinacija procesa zapošljavanja i uvođenja novih zaposlenih u posao
• Formiranje baze potencijalnih kandidata za buduće pozicije
• Saradnja sa rukovodiocima različitih sektora radi definisanja potreba za novim kadrovima
• Praćenje rada, razvoja i zadovoljstva zaposlenih
• Učešće u razvoju interne kulture, timskih procesa i HR procedura
• Podrška pri organizaciji obuka, evaluacija i programa profesionalnog razvoja
• Reference: XzX4rhfQYzXCAIuCocUrBtt4drbIpXHv700aRT74UJEFwpjcP_9Dli5Pz55Jezab

NUDIMO:

• Rad sa punim radnim vremenom u perspektivnom internacionalnom timu
• Konkurentnu i stimulativnu zaradu, sa bonusima na osnovu učinka
• Mogućnost profesionalnog i finansijskog napredovanja
• Kontinuirano usavršavanje u oblasti regrutacije, selekcije i razvoja zaposlenih
• Praktično iskustvo u izgradnji timova u Srbiji i na međunarodnim tržištima
• Rad sa zaposlenima i kandidatima različitih profesionalnih i kulturnih profila
• Učešće u razvoju organizacione strukture i kulture internacionalne hi-tech kompanije

OD KANDIDATA OČEKUJEMO:

• Izražene komunikacione i organizacione sposobnosti
• Sposobnost prepoznavanja kvalitetnih i motivisanih kandidata
• Proaktivnost, samostalnost i odgovornost u radu
• Diskretnost i profesionalan odnos prema poverljivim informacijama
• Sposobnost vođenja razgovora i procene kompetencija kandidata
• Spremnost za rad sa većim brojem otvorenih pozicija i različitim profilima kandidata
• Sistematičnost i preciznost u vođenju evidencije i dokumentacije
• Spremnost za profesionalni razvoj u brzo rastućem internacionalnom okruženju
• Dobro poznavanje engleskog jezika
• Poznavanje dodatnih stranih jezika predstavlja značajnu prednost