Konkurs je istekao.
Siemens Mobility d.o.o. Cerovac logo

Industrijski inženjer elektro montaže / Procesni inženjer

Siemens Mobility d.o.o. Cerovac

Kragujevac

21.03.2019.

  • ugovor
  • puno radno vreme

logo_30335

Siemens Mobility d.o.o. Cerovac raspisuje konkurs za radno mesto:

Industrijski inženjer elektro montaže / Procesni inženjer

Lokacija: Sobovica, Kragujevac

Opis posla i odgovornosti:

  • Projektuje električne sisteme prema dokumentaciji
  • Razvija električne proizvode i procese montaže proučavajući zahteve kupaca
  • Potvrđuje ispravnost sistema i komponenata dizajniranjem metoda testiranja
  • Istraživanje i testiranje proizvodnih i montažnih metoda i materijala
  • Razvija proizvodne procese dizajniranjem i modifikovanjem opreme za montažu električnih komponenti
  • Traženje zapažanja od operatera i sprovođenje predloga za unapređenje
  • Osigurava kvalitet proizvoda dizajniranjem metoda za montažu i ispitivanje elektro komponenata
  • Pruža inženjerske informacije odgovaranjem na pitanja i zahteve
  • Održava reputaciju proizvoda i kompanije poštujući sve zakonske regulative
  • Doprinosi timskom naporu ostvarivanjem zajedničkih rezultata
  • Obavezan da poštuje mere bezbednosti i da se pridržava istih bez opomena
  • Obavezan da se ponaša etički prema svim zaposlenima u kompaniji
  • Sposoban da u odsustvu nadređenog nesmetano obavlja radne zadatke
  • Obavezan da aktivno učestvuje na sastancima raznih ciljeva

Potrebne kvalifikacije:

  • SSS
  • Iskustvo na istim ili sličnim poslovima više od tri godine

Rok za prijavu je 21.03.2019.

Hvala Vam puno što ste konkurisali za poziciju u firmi Siemens.

Želimo da naglasimo da će jedino kandidati koji uđu u uži izbor biti kontaktirani.

    Siemens Mobility d.o.o. Cerovac

    Cerovac Sobovica bb - Desimirovac, Kragujevac, Srbija

    PIB: 101578476

    Matični broj: 17286064

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.