Interni trener prodaje u maloprodaji

Restart Enterprise d.o.o. - Elite Academy

Pančevo | Terenski rad

22.10.2026.

  • neto 100.000 - 110.000 RSD (mesečno)
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

INTERNI TRENER PRODAJE U MALOPRODAJI - PANČEVO

Znaš da prodaješ?

Nauči tim da bude još bolji.

Interni trener prodaje, region Pančevo.

Tražimo osobu koja će svojim znanjem i primerom pomoći prodajnim timovima da rastu, da kupci odlaze zadovoljniji, a rezultati govore za sebe.

Radićeš na terenu, uz stalni kontakt sa prodavcima i rukovodiocima, vodićeš obuke i uvoditi standarde.

Tvoje zaduženja su, između ostalog, praktična obuka zaposlenih, razvoj prodajnih veština, praćenje primene naučenog, izrada planograma, organizovanje promocija i analiza prodajnih rezultata.

Tražimo iskustvo u maloprodaji ili radu sa FMCG proizvodima, sposobnost prenošenja znanja, strpljivost i odlične komunikacione veštine.

Važno je da voliš rad sa ljudima, da znaš da motivišeš i usmeriš tim i da si spreman na svakodnevni terenski rad. Službeno vozilo je obezbeđeno za terenske obilaske.

Šestodnevna radna nedelja.

Ako želiš da tvoj rad ostavi trag i da svakog dana vidiš napredak tima, prijavi se. Pošalji CV sa naslovom „Interni trener prodaje – Dream factory“ elektronskim putem.


ELITE ACADEMY BALKANS - RESTART ENTERPRISE D.O.O.

Elite Academy Balkans deo je italijanske Elite Academy sa sedištem u Beogradu za zemlje EX YU, Bugarsku, Grčku, Rumuniju, Madjarsku, Albaniju. Sedište Elite Academy nalazi se u Firenci (Italija) i predstavlja centar zemalja  EU i Švajcarske. EAB bavi se: -testiranjem i selekcijom kandidata u procesu zapošljavanja -testiranjem i u slučaju restruktuiranja kompanije -obukama poslovnih veština (soft skills) vlasnika, top i middle management-a, saradnika i zaposlenih na različitim nivoima uz…

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.