GIA d.o.o. logo

Inžejer na gradilištu

GIA d.o.o.

Beograd

21.08.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Dužnosti:

  • Organizacija i praćenje rada zaposlenih na gradilištu, uključujući nadzor nad radom podizvođača
  • Komunikacija sa investitorom i nadzornim organom, sprovođenje njihovih naloga i uputstava
  • Definisanje planiranih troškova i kontrola budžeta
  • Izvođenje radova na ViK mreži na objektima visokogradnje u skladu sa planiranom dinamikom
  • Praćenje utroška materijala na gradilištu
  • Koordinira aktivnosti na gradilištu u dogovoru sa licem za bezbednost
  • Organizuje i izvodi radove u skladu sa dokumentacijom sistema menadžmenta kvalitetom i pravilima struke
  • Učestvuje u tenderima za izvođenje radova ViK, kao i izrada manjih predmera za ViK instalacije

Potrebna znanja i osobine:

  • Minimum 3 godine radnog iskustva na poslovima izvođenja radova vodovoda i kanalizacije
  • Obrazovanje: SSS ili VSS – građevinsko-arhitektonske struke ili mašinski inženjer
  • Odlične organizacione veštine
  • Sposobnost samostalnog rada kao i efikasnog timskog rada i pomaganja članova tima
  • Aktivno znanje: AutoCAD, MS Office
  • Spremnost na putovanje i boravak van Beograda
  • Vozačka dozvola B Kategorije

Nudimo:

  • Rad u dinamičnom okruženju

Radni odnos se zasniva na određeno vreme sa mogućnosti zapošljavanja na neodređeno vreme.

CV treba da sadrži kontakt osobu/-e, radi provere navedenih referenci. Izabrani kandidati će biti pozvani na razgovor.

    GIA d.o.o.

    GIA doo je društvo za proizvodnju, trgovinu, posredovanje i usluge u gradjevinarstvu. Od 2000. godine od kada postojimo pružamo vrhunske usluge u realizaciji različitih projekata a svojim kadrovskim kapacitetom i proverenim dobavljačima garantujemo kvalitet u izgradnji objekata.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.