Industrial Automation d.o.o. logo

Inženjer automatike/PLC Programer

Industrial Automation d.o.o.

Beograd | Hibrid

22.11.2026.

  • 2 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Kompanija Industrial Automation d.o.o., specijalizovana za industrijsku automatizaciju, projektovanje upravljačkih sistema i implementaciju tehničkih rešenja u industriji, traži motivisanog i odgovornog inženjera automatike / PLC programera za rad na domaćim i međunarodnim projektima.

Naš tim učestvuje u realizaciji kompleksnih industrijskih projekata, od razvoja i projektovanja sistema automatizacije do implementacije, testiranja i puštanja postrojenja u rad.

Ukoliko želite da svoje znanje primenite u praksi, radite sa savremenim tehnologijama i učestvujete u međunarodnim projektima, pozivamo vas da nam se pridružite.

Ključne odgovornosti

  • Projektovanje, razvoj i implementacija sistema industrijske automatizacije.
  • Razvoj, programiranje i testiranje PLC aplikacija za upravljanje industrijskim procesima.
  • Razvoj i konfiguracija HMI/SCADA sistema.
  • Izrada specifikacija elektro, automatizacione i merno-regulacione opreme.
  • Dijagnostika, analiza i otklanjanje problema u radu automatizovanih sistema.
  • Izrada i ažuriranje tehničke i projektne dokumentacije.
  • Učešće u fabričkim i terenskim testiranjima (FAT/SAT).
  • Puštanje u rad i optimizacija industrijskih postrojenja u zemlji i inostranstvu.
  • Tehnička saradnja sa klijentima, dobavljačima i drugim inženjerskim timovima.

Uslovi i kvalifikacije

  • Visoko obrazovanje iz oblasti elektrotehnike, automatike ili srodnih tehničkih disciplina.
  • Poznavanje PLC programiranja i rada sa industrijskim automatizacionim sistemima.
  • Poznavanje principa industrijske automatizacije i upravljanja tehnološkim procesima.
  • Dobro poznavanje engleskog jezika u govoru i pisanju.
  • Spremnost na službena putovanja i povremeni terenski rad u inostranstvu.
  • Samostalnost, odgovornost, analitički pristup i sposobnost timskog rada.

Dodatna prednost

  • Prethodno iskustvo na projektima industrijske automatizacije.
  • Iskustvo u programiranju PLC kontrolera i radu sa HMI/SCADA sistemima.
  • Poznavanje industrijskih komunikacionih protokola (PROFINET, PROFIBUS, Modbus).
  • Iskustvo sa frekventnim regulatorima, elektromotornim pogonima i merno-regulacionom opremom (protok, pritisak, temperatura i dr.).
  • Iskustvo u puštanju u rad industrijskih postrojenja.
  • Iskustvo u metalurškoj, procesnoj ili drugoj industriji.

Radno iskustvo je poželjno, ali nije presudno. Otvoreni smo i za neiskusnije inženjere koji imaju dobro tehničko predznanje, motivaciju i želju za profesionalnim razvojem.

Šta nudimo?

  • Konkurentnu zaradu, u skladu sa znanjem, iskustvom i odgovornostima.
  • Rad na velikim međunarodnim industrijskim projektima.
  • Mogućnost stručnog usavršavanja i razvoja karijere.
  • Rad sa savremenim industrijskim tehnologijama i renomiranim međunarodnim partnerima.
  • Dinamično radno okruženje i podršku iskusnog inženjerskog tima.
  • Dugoročnu saradnju i mogućnost profesionalnog napredovanja.

Pridružite se našem timu.

Ako vas motivišu tehnički izazovi, rešavanje kompleksnih problema i prilika da učestvujete u realizaciji industrijskih projekata širom sveta, želimo da vas upoznamo.

Industrial Automation d.o.o. – Engineering & Industrial Automation

    Industrial Automation doo

    Industrial automation d.o.o. je oformljen 2014. godine u Beogradu od strane inženjera sa višegodišnjim iskustvom u industriji, sa ciljem da se održi kontakt i servisiraju klijenti u zemlji i okruženju sa kojima postoji razvijen dobar poslovno tehnički odnos, kao i da se na zdravim osnovama krene u osvajanje novog tržišta.  Čime se bavimo / Naša delatnost / Delatnosti Tim Industrial Automation obuhvata menadžere i inženjere iz različitih oblasti poslovanja i samog inženjeringa, koji donose…

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.