Inženjer elektrotehnike za energetiku

Tim - Cop d.o.o.

Temerin, Ilandža 12

20.08.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

TIM-COP DOO TEMERIN, Ilandža 12, 21235 Temerin, zbog povećanog obima posla, raspisuje konkurs za prijem u radni odnos:

Inženjer elektrotehnike za energetiku – rukovodilac izgradnje elektroenergetskih objekata

Opis poslova:

organizacija poslova i radnika na gradilištu i vršenje nadzora nad realizacijom složenijih projekata i nad tehnološkim procesom izvođenja radova na objektima,
analiza i kontrola nad finansijskim efektima procesa izvođenja,
izrada i dostavljanje izveštaja neposrednom rukovodiocu,
davanje stručnog mišljenja i kontrola ponuda,
sprovođenje interne kontrole nad dokumentacijom za gradilišta i davanje stručnog mišljenja,
kontrola i vođenje građevinskih dnevnika i građevinske knjige,
trebovanje materijala iz magacina,
praćenje najnovijih tehničko-tehnološka rešenja u oblasti rada. 

Uslovi:

visoka stručna sprema, elektro usmerenja (VII ili VI  stepen),
poželjno radno iskustvo od minimum 3 godine na izgradnji ili projektovanju elektroenergetskih objekata naponskog nivoa 35, 20, 10 i 1kV,
poželjno posedovanje lične licence Inženjerske komore Srbije (br. 450 ili 350) ili odgovarajuće licence Ministarstva građevinarstva, saobraćaja i infrastrukture,
poželjno znanje engleskog jezika,
neophodno posedovanje vozačke dozvole B kategorije.

Nudimo Vam rad u timskom i dinamičnom okruženju uz mogućnost konstantnog usavršavanja i napredovanja.

Samo kandidati koji uđu u uži izbor biće pozvani na razgovor.

Prijave sa biografijom slati elektronskim putem ili dostaviti iste putem pošte ili lično na adresu:

TIM-COP DOO TEMERIN,
Ilandža 12, 21235 Temerin, sa naznakom: PRIJAVA ZA POSAO.

Tim - Cop d.o.o. Temerin

Ilandža 12, 21235 Temerin, Srbija

PIB: 100455006

Matični broj: 08413541

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.