Konkurs je istekao.

Inženjer elektrotehnike

Enal-elektro d.o.o.

Nemačka

15.12.2016.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Enal-elektro d.o.o.

Firma Enal-Elektro D.O.O iz Beograda oglašava potrebu za

Inženjerima elektrotehnike

na radovima u SR Nemačkoj

Uslovi su:

  • Završeni strukovni ili diplomski studiji
  • Poznavanje nemačkog jezika (nije obavezno)
  • Radno iskustvo (nije obavezno)
  • Želja za timskim radom i napredovanjem u struci

Program zapošljavanja zamišljen je tako da kandidati prolaze četvoromesečnu obuku. Centar za obuku se trenutno nalazi u Loznici. Obuka bi obuhvatala upoznavanje sa nemačkim normama i standardima pri izvođenju instalacija, kako jake tako i slabe struje, na stambenim i javnim objektima. Takođe je planiran i intenzivan kurs nemačkog jezika sa tehničkim vokabularom.

Nakon završene obuke kandidati odlaze na rad u SR Nemačku gde bi nastavili sa usavršavanjem kako tehničkih tako i jezičkih sposobnosti. To bi podrazumevalo angažovanje na aktuelnim gradilištima širom SR Nemačke uz stručnu pomoć naših kolega sa dugogodišnjim iskustvom u organizaciji i rukovođenju. Vreme provedeno sa iskusnim rukovodiocima bi zavisilo od sposobnosti kandidata. Krajnji cilj je da se u što kraćem roku osposobe novi rukovodioci, koji bi na sebe preuzeli odgovornost organizacije posla na novim gradilištima.

Firma je spremna da svim kandidatima ponudi pristojnu početnu zaradu koja bi se povećavala u skladu sa napredovanjem istih.

{rkdate}

    Enal-elektro d.o.o. Beograd

    Firma Enal-elektro d.o.o je osnovana 05.12.2008.godine sa sedištem u Beogradu. Poslovna ispostava u Nemačkoj se nalazi u Augsburgu. Osnovana je kao kontigent firma koja omogućava državljanima R.Srbije privremeni rad u R.Nemačkoj. Osnovna delatnost firme je izvođenje električnih instalacija na različitim objektima kao što su stambene zgrade, bolnice, hoteli, trgovinski centri itd. Izvodimo kako klasične energetske tako i instalacije za dojavu požara, provala, video nadzora itd.…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.