Konkurs je istekao.
HBIS GROUP Serbia Iron & Steel d.o.o. logo

Inženjer elektrotehnike

HBIS GROUP Serbia Iron & Steel d.o.o.

Smederevo

07.12.2023.

  • ugovor
  • puno radno vreme

STVARAMO ČELIČNE VEZE!

HBIS GROUP Serbia Iron & Steel d.o.o. Beograd, nalazi se u sastavu korporacije HBIS GROUP. Poznati smo u jugoistočnoj Evropi po proizvodnji čelika, toplo i hladno valjanih proizvoda i belog lima. Zapošljavamo 5.000 zaposlenih.

Naš integritet, snaga i kvalitet proizvoda su prepoznati globalno u industriji a i šire. HBIS GROUP Serbia je vlasnik fabrike u Smederevu i fabrike u Šapcu.

Ljudi su naša snaga i najvažniji činilac uspeha naše kompanije. Zapošljavano najbolje talente. Za našu fabriku u Smederevu potrebni su nam:

INŽENJERI ELEKTROTEHNIKE

Lokacija: Smederevo

PROFIL KANDIDATA:

  • Visoko obrazovanje u oblasti elektrotehničkog inženjerstva – VI/VII stepen
  • Rad na računaru – MS Office
  • Radno iskustvo je poželjno, ali ne i obavezno.

OPIS RADNOG MESTA:

  • Prati stanje opreme za koju je zadužen i učestvuje u izradi dnevnih, nedeljnih i mesečnih planova tekućeg održavanja i planskih remonata.
  • Kontroliše izvršenje postavljenih zadataka i rad inspektora i planera.
  • Priprema tehnologiju za izvođenje remonta i vrši nadzor sprovođenja remonta zajedno sa planerima.
  • Vodi tehničko tehnološku dokumentaciju pogona i propisuje i vrši reviziju PBR.
  • Vodi evidenciju o intervencijama na opremi.
  • Stara se o nabavci i kvalitetu rezervnih delova.
  • Učestvuje u otklanjanju kvarova i održavanju postrojenja.
  • Radi na planovima za unapređenje tehnike i održavanja (učestvuje u rekonstrukcijama i modernizaciji).
  • Učestvuje u definisanju projektnih zadataka i prati realizaciju projekata.
  • Učestvuje u stručnim analizama pogona.
  • Koristi određene pakete u informacionim sistemima.
  • Traženje slabih mesta na opremi na osnovu analize informacija (sa informacionog sistema održavanja i drugih izvora) i davanje ideja za njihovo otklanjanje.
  • Izrada postupaka rada uzimajući u obzir zahteve, uslove, izvodljivost i ograničenja.
  • Instruktaža izvođača posla za korišćenje propisanog postupka.
  • Primopredaja posla na propisani način.

ŠTA MI NUDIMO:

  • Sigurnu i redovnu zaradu
  • Rad u efikasnom i stabilnom okruženju
  • Mogućnost razvoja karijere i rada u najprestižnijoj kompaniji u ovoj oblasti
  • Nagrade, bonusi
  • Organizovan prevoz
  • Program mentorstva – Profesionalni razvoj, obuke
  • Organizovana ishrana u krugu fabrike
  • Novogodišnji paketići za decu, vaučeri za novorođene bebe, školski pribor za polazak u školu i ostali benefiti

NAPOMENA:

  • Radni odnos se zasniva sa Poslodavcem na određeno vreme na period do 6 meseci.
  • Osim biografije, obavezno je dostaviti i kopiju diplome, kao i ostala dokumenta koja mogu biti od značaja za poslova za koje se prijavljujete.
  • Samo kandidati koji uđu u uži krug razmatranja biće kontaktirani.
  • Kandidati koji uđu u uži izbor biće u obavezi da dostave uverenje da se protiv njih ne vodi krivični postupak (uverenje nadležnog suda, odnosno tužilaštva), kao i uverenje da nisu osuđivani za krivična dela (uverenje policijske uprave).

DOBRI RAZLOZI DA NAM SE PRIDRUŽITE!

Kako biste saznali zašto je HBIS GROUP Serbia najbolje mesto za razvoj Vaše karijere i ukoliko ste spremni da zadovoljite gore navedene kriterijume, kao i da budete deo tima u dinamičnoj internacionalnoj kompaniji, započnite razgovor sa nama danas i prijavite se elektronskim putem.

    HBIS GROUP Serbia Iron & Steel d.o.o. Beograd

    STVARAMO ČELIČNE VEZE! HBIS GROUP Serbia Iron & Steel d.o.o. Beograd nalazi se u sastavu korporacije HBIS GROUP. Poznati smo u jugoistočnoj Evropi po proizvodnji čelika, toplo i hladno valjanih proizvoda i belog lima. Jedan smo od najvećih svetskih proizvođača gvožđa i čelika kao i povezanih usluga mereno po proizvodnim kapacitetima. Imamo lidersku poziciju još od 2016. godine kada je kompanija došla na tržište Srbije. Od tada pa do danas naš integritet, snaga i kvalitet proizvoda su…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.