Konkurs je istekao.

Inženjer gradilišta

ENP System d.o.o.

Beograd, Ljubiše Miodragovića 30/7

12.10.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme

ENP system d.o.o. je kompanija koja se uspešno bavi projektovanjem i izvođenjem elektroenergetskih, telekomunikacionih i signalnih instalacija u stambenim, poslovnim i industrijskim objektima kao i izvođenjem elektromontažnih radova na elektroenergetskim objektima - trafo-stanicama.

Zbog proširenja obima posla, potreban nam je

INŽENJER GRADILIŠTA
(1 izvršilac)

Stručna znanja i iskustvo:

  • VII stepen stručne spreme – elektrotehnički fakultet, odsek energetika
  •  poznavanje engleskog jezika
  • poznavanje MS Office i AUTOCAD paketa
  • posedovanje vozačke dozvole B kategorije
  • min. dve godine rada u struci

Opis poslova i zaduženja:

  • praćenje operativne realizacije izvođenja radova u domenu elektroenergetskih instalacija  na projektima u Srbiji
  • aktivno učešće u pripremi tehničke i opšte dokumentacije neophodne za početak  izvođenje radova
  • aktivno učešće u tehničkoj razradi izvođačkog projekta izradi i ostvarivanju plana gradnje objekta
  • zastupanje interesa izvođača u tehničko-komercijalnim odnosima sa predstavnicima investitora
  • aktivno učestvovanje u pripremi dokumentacije za primopredaju objekta

Dodatni zahtevi:

  • spremnost na timski rad
  • sistematičnost u  radu
  • stalno praćenje tehničko-tehnoloških trendova
  • upornost i orijentisanost ka uspehu

Nudimo:

  • Rad u maloj i stabilnoj kompaniji
  • Rad u dinamičnom ali prijatnom i kolegijalnom radnom okruženju
  • Redovna i stimulativna primanja u skladu sa Vašim iskustvom i zalaganjima
  • Mogućnost eksterne i interne edukacije

Ako posedujete navedena znanja i veštine i želite postati deo našeg tima, molimo Vas da CV dostavite elektronskim putem.

Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor.

    ENP System d.o.o.

    Ljubiše Miodragovića 30/7, Beograd, Srbija

    PIB: 109909818

    Matični broj: 21265632

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.