Konkurs je istekao.
Aqua Still Group d.o.o. logo

Inženjer građevine

Aqua Still Group d.o.o.

Beograd

12.09.2020.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Inženjer građevine - poželjan smer hidrotehnika


AQUA STILL GROUP DOO je preduzeće koje postoji dugi niz godina i bavi se uvozom i prodajom vodovodnog i kanalizacionog materijala, kao i projektovanjem i izvođenjem radova  vik i masinskih instalacija na objekatima razlicite namene. Usled proširenja obima poslovanja tražimo odgovornu osobu dobrih komunikacionih, analitičkih i organizacionih sposobnosti, inventivnu i samoinicijativnu, za poziciju Diplomirani inženjer građevine - smer hidrotehnika u Beogradu.

Obavezni uslovi:

  • Odlično vladanje programima Word, Excel, AutoCad

Poželjno:

  • Radno iskustvo u projektovanju
  • Licence za projektovanje ili izvodjenje
  • Aktivno znanje engleskog jezika

Opis posla:

  • Pripremanje ponude kroz sagledavanje dostavljene tenderske dokumentacije
  • pracenje gradilista, izdavanje situacija i kordinacija radnika na samom gradilistu
  • Izrada i razrada projektne dokumentacije – projekata za gradjevinsku dozvolu, projekata za izvođenje
  • Organizacija i koordinacija svih faza projektovanja
  • Organizovanje i vršenje projektantskog nadzora 


Zaposlenima nudimo:

  • Rad na odredjeno, neodređeno  vreme
  • Mogućnost napredovanja
  • Dobro poslovno okruženje i rad sa dinamičnim timom 


Lične osobine:

  • Odgovornost
  • Preciznost
  • Timska orijentacija
  • Izražene organizacione sposobnosti 

Zadržavamo pravo da kontaktiramo samo kandidate za koje procenimo da odgovaraju našim zahtevima. Ukoliko ste zainteresovani da se priključite našem timu, pošaljite svoju biografiju na srpskom jeziku sa fotografijom elektronskim putem.

    Aqua Still Group d.o.o.

    Bose Milićević 10-12, Beograd, Srbija

    PIB: 104111617

    Matični broj: 20094826

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.