Fontana JM Construction d.o.o. logo

Inženjer hidrotehničkih instalacija za unutrašnje instalacije - na gradilištu

Fontana JM Construction d.o.o.

Beograd

27.11.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

FONTANA JM CONSTRUCTION DOO, vodeća kompanija u oblasti građevinarstva sa sedištem u Beogradu, traži iskusnog Inženjera hidrotehničkih instalacija za unutrašnje instalacije. Ako ste stručnjak u ovoj oblasti i želite da radite u dinamičnom i profesionalnom okruženju, ovo je prava prilika za vas.

Odgovornosti:

  • Projektovanje i implementacija hidrotehničkih instalacija za unutrašnje sisteme
  • Priprema tehničke dokumentacije i planova
  • Koordinacija sa timovima za građevinske radove i instalacije
  • Nadzor nad izvođenjem radova i osiguranje kvaliteta
  • Analiza i rešavanje tehničkih problema tokom izvođenja radova
  • Poštovanje svih relevantnih zakonskih i bezbednosnih propisa

Kvalifikacije:

  • Diploma iz oblasti građevinarstva, smer hidrotehnika (VI/VII stepen)
  • Poznavanje relevantnih propisa i standarda
  • Veštine rada u AutoCAD-u i drugim relevantnim softverima
  • Odlične analitičke i organizacione sposobnosti
  • Vozačka dozvola B kategorije

Šta nudimo:

  • Konkurentna plata u skladu sa iskustvom i kvalifikacijama
  • Rad u dinamičnom i profesionalnom okruženju
  • Mogućnost za profesionalni razvoj i napredovanje

Ako ste zainteresovani za rad u dinamičnom okruženju i ispunjavate navedene uslove, pozivamo vas da se prijavite na konkurs. Radujemo se vašoj prijavi i mogućnosti da postanete deo našeg tima u FONTANA JM CONSTRUCTION DOO.

    Fontana JM Construction d.o.o.

    Srbija, Beograd, JURIJA GAGARINA 36A

    PIB: 111025016

    Matični broj: 21415456

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.