Marimil logo

Inženjer na gradilištu

Marimil

Niš

03.10.2026.

  • 2 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

MARIMIL, firma sa sedištem u Nišu, traži inženjera za rad na gradilištu. Ukoliko ste motivisani, odgovorni i želite da doprinesete uspehu naših projekata, pridružite se našem timu i radite u dinamičnom okruženju koje podržava profesionalni razvoj.

Odgovornosti:

  • Organizacija i nadzor radova na gradilištu u skladu sa tehničkom dokumentacijom i planom projekta
  • Koordinacija rada radnika i podizvođača na terenu
  • Praćenje i kontrola kvaliteta izvedenih radova
  • Obezbeđivanje bezbednosti na radu i poštovanje propisa o zaštiti na radu
  • Vođenje evidencije o napretku radova i izveštavanje nadređenih
  • Rešavanje tehničkih problema i prilagođavanje planova u skladu sa uslovima na terenu
  • Saradnja sa projektantima, investitorima i drugim učesnicima u procesu gradnje

Kvalifikacije:

  • Završena odgovarajući fakultet (građevinski ili srodni smer)
  • Iskustvo u radu na gradilištu je poželjno
  • Poznavanje građevinskih propisa i standarda
  • Spremnost na timski rad i odgovornost u izvršavanju zadataka
  • Osnovno poznavanje rada na računaru (MS Office, AutoCAD)

Šta nudimo:

  • Stabilno zaposlenje u firmi sa dugogodišnjim iskustvom na tržištu.
  • Redovna mesečna primanja u skladu sa zakonskim propisima i dogovorom.
  • Mogućnost profesionalnog usavršavanja i napredovanja unutar firme.
  • Rad u dinamičnom okruženju sa podrškom iskusnog tima.

Ukoliko ste spremni da se pridružite našem timu u Nišu i doprinesete uspehu kompanije MARIMIL, pozivamo vas da se prijavite i postanete deo dinamičnog i profesionalnog radnog okruženja koje neguje timski rad i kontinuirani razvoj.

    Marimil

    Srbija, Niš, Padinska 4

    PIB: 109482480

    Matični broj: 64202600

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.