Konkurs je istekao.
Min-Commerce d.o.o. logo

Inženjer održavanja

Min-Commerce d.o.o.

Beograd

31.10.2015.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Min-Commerce d.o.o.

MIN-COMMERCE  je jedna od vodećih kompanija koja se bavi preradom voća i povrća, sa akcentom na proizvodnji  kečapa i drugih proizvoda na bazi paradajza.

Zbog povećanog obima posla i uvođenja novih tehnologija, raspisujemo konkurs za sledeće radno mesto:

INŽENJER ODRŽAVANJA

(1 izvršilac)

Uslovi:

  • Minimum VI  stepen stručne smene – elektrotehničke  struke
  • Minimum 2 godine rada u prehrambenoj industriji 
  • Iskustvo u radu i održavanju automatike, procesnih mašina i opreme  (PLC, frekf. regulatori, step motori i fotoćelije, homogenizatori, punilice, etiketirke, pumpe, štampači...), kao i rasvete i elektro instalacije na objektima
  • Poznavanje osnovnih mehaničkih operacija (zamena ležajeva, galovih lanaca, održavanje konvejera, zamena meh. zaptivki na pumpama...)
  • Iskustvo u vođenju preventive i magacina rezervnih delova
  • Iskustvo u radu sa standardima (ISO, HACCP, IFS...)
  • Tražene osobine: organizovanost, odgovornost, energičnost, taktičnost u radu sa ljudima, znanje rada na PC-u, vozačka dozvola B kategorija

Opis posla:

  • Održavanje proizvodne i elektroopreme  u skladu sa propisanom preventivom i standardima
  • Koordinacija rada sa majstorima u službi tehničkog održavanja
  • Tehnička nabavka rezervnih delova
  • Vođenje pripadajuće dokumentacije
  • Učestvovanje u investicionom planiranju i izvođenju

Rok za prijave: 31.10.2015. godine

Na razgovor će biti pozvani samo kandidati koji uđu u uži izbor.

    MIN COMMERCE

    Autoput Beograd-Novi Sad 294a 11080 Zemun, 11080 Zemun, Srbija

    PIB: 101667145

    Matični broj: 06207111

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.