Konkurs je istekao.
Energotehnika - Južna Bačka logo

Inženjer pripreme

Energotehnika - Južna Bačka

Novi Sad

06.12.2012.

  • ugovor
  • puno radno vreme

raspisuje konkurs za poziciju

Inženjer pripreme

Uslovi:

  • Diplomirani inženjer  elektrotehnike - smer: energetika
  • Radno iskustvo minimum 3 godine u oblasti srednjenaponske i niskonaponske opreme (rad u proizvodnji)
  • Poznavanje prizvodnog programa i opreme remomiranih proizvođača: SIEMENS, Schneider Electric, ABB, Schrack, EATON,...
  • Potrebno znanje jezika: nemački (dobro poznavanje) i engleski (srednji nivo)
  • Rad na računaru MS Office, Autocad, E-plan,....
  • Vozačka kategorija B kategorije


{rkdate}

    MVM Južna Bačka d.o.o.

    Energija je više od resursa – ona povezuje ljude, pokreće razvoj i stvara nove mogućnosti. Verujemo da se budućnost gradi kroz partnerstvo, inovacije i primenu savremenih tehnologija, stvarajući održiva rešenja za zajednicu i generacije koje dolaze. GRADIMO ENERGIJU BUDUĆNOSTI Više od šest decenija gradimo poverenje u energetskom sektoru. Ulaskom MVM Grupe kao strateškog partnera otvorili smo novo poglavlje razvoja – uz primenu najsavremenijih tehnologija, jačanje međunarodne saradnje i fokus…

    Iskustva zaposlenih

    ""U Južnu Bačku sam došla kao stipendista. Prvi susret sa kolektivom sam imala na praksi, to mi je u daljem radu puno značilo. Već tada sam bila oduševljena atmosferom koja vlada u firmi. Omogućeno mi…"Pročitajte celo iskustvo

    Beneficije

    Dobrovoljno zdravstveno osiguranje
    Obuke, konferencije
    Timska druženja
    Sport i rekreacija
    Nagrade, bonusi, pokloni
    Edukacija, profesionalni razvoj
    Porodica i roditeljstvo
    Obezbeđena oprema za rad
    Obezbeđen parking
    Hrana i piće
    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.