Facade Engineering d.o.o. logo

Inženjer tehničke pripreme - Estimator

Facade Engineering d.o.o.

Beograd, Novi Beograd

17.04.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • dostupno osobama sa invaliditetom
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Facade Engineering d.o.o. je kompanija specijalizovana za projektovanje i inženjering fasadnih sistema (Alucobond®, HPL paneli i slično), sa iskustvom na prestižnim projektima u Severnoj Americi.

U radu aktivno primenjujemo savremene alate, uključujući AI pristup, i kontinuirano unapređujemo naše procese i način rada.

Zbog povećanja obima posla, širimo tim u Beogradu.

Šta ćeš raditi:

  • Analiza projektne dokumentacije i izrada predmera
  • Priprema tehničke dokumentacije za ponude
  • Razrada sistemskih detalja fasadnih sistema
  • Komunikacija sa klijentima i rešavanje tehničkih pitanja

Šta tražimo:

  • Visoka ili viša stručna sprema (inzenjer arhitekture – prednost)
  • Napredno znanje engleskog jezika (verbalna i pisana komunikacija, e-mail korespondencija)
  • Korišćenje specijalizovanih softvera uz spremnost za učenje i primenu postojećeg znanja i iskustva
  • Analitičnost i dobra organizacija
  • Poželjno iskustvo (nije obavezno)

Šta nudimo:

  • Stabilan i dugoročan posao
  • Rad na internacionalnim projektima u okruženju koje prati nove tehnologije i stalno se unapređuje
  • Rad u modernim kancelarijama na Novom Beogradu
  • Prijatnu i profesionalnu radnu atmosferu
  • Mogućnost razvoja i napredovanja

Prijava:

  • Pošaljite CV (poželjno na engleskom) u PDF formatu.
    • Ovaj poslodavac odgovara na vaše prijave

    FACADE ENGINEERING DOO

    Vojvode Stepe 78 11010, Beograd, Srbija

    PIB: 108395249

    Matični broj: 20991020

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.