Put inženjering d.o.o. logo

Inženjer tehničke pripreme za prefabrikaciju

Put inženjering d.o.o.

Nova Pazova

16.06.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Kompanija PUT INŽENJERING DOO postoji duže od dve decenije i stalno napreduje. Apsolutna posvećenost i predanost fer poslovanju vremenom su rezultirale proširenjem proizvodnog kapaciteta, poslovnim uspehom i ostvarivanjem jakih veza sa našim saradnicima i klijentima. 

Opis posla

  • Prijem zahteva za ponudu, analiza izvodljivosti I izrada idejnog rešenja u skladu sa tim
  • Izrada tehničkog rešenja konstrukcije do usaglašavanja sa ostalim projektantima
  • Komunikacija sa Investitorima, projektantima I podizvođačimakako bi se osigurala usaglašenost tehničkog rešenja sa zahtevima projekta
  • Analiza troškova proizvodnje I montaže konstrukcije
  • Priprema ponude prema investitoru
  • Usaglašavanje projektovanja, proizvodnje I izvođenja radi osiguravanja kvaliteta izrade
  • Saradnja I tehnička podrška rukovodiocima proizvodnje I montaže

Neophodne veštine:

  • Građevinski fakultet ili viša škola
  • Vozačka dozvola - B kategorija
  • Neophodno poznavanje: AutoCad; Excel, osnovno poznavanje rada na računaru
  • Poželjno poznavanje: Tower,all plan
  • Radno iskustvo 3 godine
  • Komunikativnost, preduzimljivost, temeljnost I preciznost u radu, motivisanost za profesionalno usavršavanje

Šta nudimo:

  • Sigurnost: Rad u stabilnoj i uspešnoj kompaniji sa redovnim I konkurentnim primanjima.
  • Razvoj karijere: Jasna mogućnost profesionalnog napredovanja i usavršavanja.
  • Beneficije: Obezbeđen topli obrok tokom radnog vremena.

    Put inženjering d.o.o. Niš

    Knjaževačka bb, Beograd, Srbija

    PIB: 101007212

    Matični broj: 06160000

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.