Eko gradnja d.o.o. logo

Inženjer tehničke pripreme

Eko gradnja d.o.o.

Zrenjanin, Industrijska 5g

07.11.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Zahtevi za radno mesto:

  • Školska sprema:
    • VI ili VII stepen građevinske ili druge tehničke struke
  • Radno iskustvo:
    • Minimum  1 godina relevantnog iskustva  na istim ili sličnim poslovima  

Opis poslova:

  • Priprema tendersku dokumentaciju i stara se o dostavi tendera 
  • Priprema i izrada privremenih i okončanih situacija 
  • Praćenje troškova i voðenje evidencije na gradilištu 
  • Priprema ponude i stara se o dostavi ponuda
  • Kontrola i analiza dokumentacije i obračuna
  • Prati tendere na portalu
  • Temeljnost u radu i smisao za detalje
  • Motivisanost za permanentno usavršavanje
  • Priprema dokumentaciju za prijavu gradilišta
  • Vrši prijavu gradilišta
  • Priprema dokumentaciju za radnike na gradilištu
  • Arhivira dokumentaciju iz delatnosti svojih poslova i odgovara za njihovo pravilno čuvanje
  • Kreiranje, ažuriranje i arhiviranje dokumentacije i informacija (File DOBAVLJAČI, File TABELA PODIZVOĐAČA i TABELA DOBAVLJAČA, File PONUDE, File PRAVILNICI, NORMATIVI, UPUTSTVA U GRAĐEVINARSTVU);

Prijave slati elektronskim putem.


    Eko gradnja d.o.o. Zrenjanin

    Kompanija EkoGradnja osnovana je 2002. godine, registrovana kao samostalna radnja za proizvodnju betonske galanterije. U toku svog razvoja preduzeće je dosta ulagalo u opremu, ali je svakako najveću investiciju uvek predstavljao stručno osposobljen kadar. Kvalitet betonskih proizvoda je doveden na viši nivo, kao i kapacitet proizvodnje. Osim proizvodnje betona i betonskih proizvoda bavimo se izvođenjem radova u niskogradnji. Menadžment kompanije sa timom stručnjaka i obučenim radnicima svih…

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.