Extra-Auto Transport d.o.o. logo

Inženjer tehničke pripreme

Extra-Auto Transport d.o.o.

Beograd

30.05.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • online intervju za posao
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Extra Auto Transport osnovan je 2007.godine, kompanije koje se brzo pozicionirala kao lider u izgradnji infrastrukturnih projekata širom Srbije , zahvaljujući modernoj opremi i stručnom timu.

Extra Auto Transport čini centralnu osovinu Extra Group-a pružajući širok spektar usluga : radovi na izgradnji železničke infrastrukturre,radovi iz oblasti putne privrede ,radovi iz oblasti hidrotehničkih instalacija , Raspolažemo savremenom mehanizacijom, asfaltnom bazom, sa dva kamenoloma u vlasništvu, sopstvenim servisom, visokostručnom i kvalitetnom radnom snagom.
Konstantan rast zahteva i dinamiku u poslu . Uvek smo voljni da talentovanim ljudima pružimo šansu da primene naučeno. Ljudski resursi predstavljaju jedan od najvažnijih faktora, od kojih zavisi uspeh i napredak jedne kompanije, te se trudimo da pronađemo ljude, koji svojom ambicioznošću, komunikativnošću i predanosti poslu mogu doprineti ostvarenju zajedničkih ciljeva.

Ukoliko i Vi želite da postanete deo uspešnog tima pruža Vam se mogućnost za to.

EXTRA AUTO TRANSPORT DOO

Raspisuje KONKURS za radno mesto:

INŽENJER TEHNIČKE PRIPREME

Mesto rada: BEOGRAD

Radni zadaci i odgovornosti:

  • Priprema i obrada tehničke i projektne dokumentacije za izvođenje radova
  • Provera usklađenosti projektno-tehničke dokumentacije sa uslovima na gradilištu
  • Priprema specifikacija materijala, količina i tehničkih zahteva za nabavke
  • Saradnja sa projekt menadžerom, contract managerom i inženjerima gradilišta
  • Kontrola i praćenje promena u projektnoj dokumentaciji
  • Praćenje troškova i realizacije projekata
  • Učestvovanje u pripremi dinamike radova i tehničkih planova izvođenja
  • Priprema dokumentacije za investitora, nadzor i podizvođače
  • Evidencija i arhiviranje tehničke dokumentacije
  • Podrška u izradi tehničkih izveštaja i situacija
  • Komunikacija sa podizvođačima i spoljnim saradnicima
  • Praćenje standarda, propisa i internih procedura kompanije

Potrebna znanja, kvalifikacije i iskustva 

  • Stručna sprema: VII stepen strčne spreme građevinske ili arhitektonske struke
  • Minimum 5 godina radnog iskustva na projektima visokogradnje - poslovni/stambeni kompleksi, izgradnja javnih ustanova, tržni centri, carinskih skladišta i sl.
  • Dobro poznavanje MS Office paketa (Excel, Word)
  • Dobro poznavanje AutoCAD-a
  • Organizovanost, preciznost i odgovornost
  • Sposobnost timskog rada i komunikacije sa više učesnika na projektu

Profil kandidata:

  • Analitičan i detaljan pristup radu
  • Pouzdana i odgovorna osoba
  • Dobro poznavanje procesa na gradilištu i koordinacije između pripreme i realizacije
  • Sposobnost rada u dinamičnom okruženju i upravljanja više zadataka istovremeno
  • Timski igrač sa dobrim komunikacionim veštinama
  • Dobro poznavanje MS Office paketa, poželjno AutoCAD
  • Preciznost, organizovanost i odgovornost u radu

Nudimo:

  • Rad na velikim infrastrukturnim projektima
  • Rad u dinamičnoj i profesionalnoj radnoj sredini
  • Mogućnost napredovanja u okviru sistematizacije kompanije
  • Otvorenu komunikaciju na svim nivoima
  • Prijatno radno okruženje
  • Odlične komercijalne uslove

Zainteresovani kandidati svoj CV mogu poslati elektronskim putem, biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor.

    EXTRA-AUTO TRANSPORT D.O.O

    „Extra Auto Transport“ je domaća kompanija koja je osnovana 2007. godine. Raspolažemo savremenom mehanizacijom, sopstvenim servisom, visokostručnom i kvalitetnom radnom snagom. Firme iz naše grupacije zapošljavaju više od 250 ljudi. „Extra Auto Transport“ – grupacija poseduje: Preko 200 radnih i voznih jedinica Asfaltna baza – Kula Kamenolom – Ub, Čučuge Kvalitetnim radom, poštovanjem ugovorenih rokova i svojom poslovnošću, „Extra Auto Transport“ se za kratko vreme svrstava u vodeće firme u…

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.