Inženjer tehničke pripreme

Tester-AL d.o.o.

Jagodina, Slovenski put 33

23.10.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Opis posla:

- Sagledava zahteve projekta i daje predlog tehničkog rešenja
- Izrađuje budžet i ponudu
- Izrađuje projektno-tehničku dokumentaciju
- Komunicira sa tehničkim licima klijenta u cilju razrade projekta i definisanja projektnih detalja i zahteva
- Izradjuje radioničke crteže i ostalu dokumentaciju neophodnu za proizvodnju
- Vrši poručivanje osnovnog materijala, priprema i šalje specifikacije svog ostalog materijala
- Prati realizaciju svojih projekata kroz proizvodnju i montažu (ako se ugovara sa montažom)
- Izradjuje i dostavlja paking liste
- Daje predloge i sugestije za unapredjenje procesa
- Dostavlja redovne izveštaje o svom radu

Potrebni uslovi: 

-Sručna sprema: VI/VII inženjerskog usmerenja
- Radno iskustvo: min 3 godina na istim ili sličnim pozicijama u oblasti proizvodnje i/ili ugradnje aluminijumske stolarije i fasadnih sistema

Veštine: 
Strani jezici: 
Engleski jezik – dobro poznavanje
Drugi strain jezik - poželjno
Korišćenje računara:
Odlično poznavanje tehničkih programa AutoCad i sličnih. 
Dobro poznavanje rada na računaru u programima za obradu teksta i tabela – podataka kao i korišćenje interneta i rad sa mailovima.

Tester AL d.o.o.

Kompanija Testeral je već 20 godina sa vama. Stalnim usavršavanjem poslovnog i proizvodnog sistema, postala je sinonim za kvalitet, inovativnost i kreativnost. Proizvodni pogon opremljen je novim CNC mašinama i kompjuterskim obradnim centrom renomiranih nemačkih firmi (Urban i Elumatec) sa izuzetno velikim proizvodnim kapacitetom. Stalnim ulaganjem u najsavremeniju opremu za proizvodnju firma Testeral se uvrstila u najveće proizvođače i izvoznike aluminijumske i PVC stolarije na teritoriji…

Konkurišite

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.